Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Management Non Descriptif de l'emploi Missions principales :
Assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Activités du poste :
-Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux
-Dépoussiérer les surfaces
-Aérer les locaux
-Assurer le nettoyage des installations sanitaires
-Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation
-Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l’approvisionnement du matériel et des produits d’entretiens
-Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
-Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
-Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Profils recherchés Compétences requises :
-Maîtrise des normes d’hygiène et HACCP
-Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
-Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
-Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l’Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus)
Qualités / Savoir être :
-Rigueur, organisation et dynamisme
-Autonomie et conscience professionnelle
-Sociabilité et sens de l’organisation
Poste à pourvoir dès que possible d’emploi : Emploi Permanent
Temps de travail et conditions d’exercice :
Poste à temps non complet à raison de 24 heures hebdomadaires annualisées.
Travail en soirée, uniquement en période scolaire (maximum 21h00)
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
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