Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +2 à Bac +5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l'État de niveau Bac +2 à Bac +5.
Notre entreprise partenaire, en pleine structuration de ses services RH, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) RH (H/F) pour accompagner le développement de ses politiques internes et piloter des missions transverses à fort impact.
Vous serez intégré au sein de l'équipe RH et encadré par son responsable.
Missions :
Recrutement
Vous contribuez activement au processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement, assurer le sourcing et la sélection des candidatures ;
- Planifier et conduire les entretiens sous la supervision du Gestionnaire d'Exploitation ;
- Présenter une shortlist de candidats correspondant aux besoins opérationnels ;
- Rédiger les contrats de travail et effectuer l'ensemble des formalités d'embauche ;
- Accompagner administrativement les nouveaux arrivants et vérifier la conformité des documents obligatoires.
Suivi des prestations et relation clients
- Communiquer aux clients les informations relatives à la planification et aux prises de poste ;
- Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations et relayer les éventuelles adaptations nécessaires.
Gestion administrative du personnel
- Gérer les dossiers individuels des collaborateurs et l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche ;
- Assurer le suivi des congés, des affiliations mutuelle, des visites médicales et autres obligations sociales.
Gestion des plannings et suivi opérationnel
- Saisir les événements journaliers dans le système et assurer le suivi des absences et remplacements ;
- Remonter les situations disciplinaires à la Responsable d'Exploitation ;
- Contrôler les pointages quotidiens et mensuels en vue de la préparation des paies.
Le poste est situé à Nanterre
Avantages et Conditions de Travail :
- Rémunération : Une rémunération basée sur le SMIC avec des primes liées aux objectifs RH
- Flexibilité : Télétravail partiel possible et aménagements horaires pour concilier vie professionnelle et études
- Encadrement par une Responsable RH expérimentée
- Missions transverses variées et valorisantes
- Possibilité d'autonomie progressive sur certains projets
- Environnement bienveillant et dynamique
Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats
- Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € - 1 801,80 € / mois selon votre niveau d'études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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