Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la fiabilité des analyses pour accompagner les décisions stratégiques.
- Votre Bac +5 (de type ingénieur agri/agro ou contrôle de gestion) vous permettra d'élaborer les budgets, la production des résultats mensuels et des tableaux de bord.
- Votre maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel, et des logiques liées à l'utilisation d'un ERP vous permettra d'assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (productivités, consommations matière, suivi des énergies, etc.).
- Votre expertise d'au moins 3 ans en contrôle de gestion industriel garantira votre capacité à calculer les prix de revient industriels, à valider les stocks et les bilans matières, ainsi qu'à assurer le passage des commandes d'investissement et leur suivi.
- Votre curiosité et votre force de proposition contribueront au déploiement de nouveaux modèles d'analyse et de mesure de la performance.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer mensuellement la réunion CODIR afin de présenter les résultats et proposer des plans d'actions, mais également d'apporter aux responsables opérationnels toutes les informations leur permettant le suivi économique et stratégique des activités dont ils ont la responsabilité.
- Enfin, votre organisation et votre autonomie assureront la bonne exécution des projets.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Contrôleur de gestion (F/H) - Chaunay
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs,
polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une
expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du
« plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre
avenir.
Vivez une
expérience humaine passionnante
Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la fiabilité des analyses pour accompagner les décisions stratégiques.
- Votre Bac +5 (de type ingénieur agri/agro ou contrôle de gestion) vous permettra d'élaborer les budgets, la production des résultats mensuels et des tableaux de bord.
- Votre maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel, et des logiques liées à l'utilisation d'un ERP vous permettra d'assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (productivités, consommations matière, suivi des énergies, etc.).
- Votre expertise d'au moins 3 ans en contrôle de gestion industriel garantira votre capacité à calculer les prix de revient industriels, à valider les stocks et les bilans matières, ainsi qu'à assurer le passage des commandes d'investissement et leur suivi.
- Votre curiosité et votre force de proposition contribueront au déploiement de nouveaux modèles d'analyse et de mesure de la performance.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'animer mensuellement la réunion CODIR afin de présenter les résultats et proposer des plans d'actions, mais également d'apporter aux responsables opérationnels toutes les informations leur permettant le suivi économique et stratégique des activités dont ils ont la responsabilité.
- Enfin, votre organisation et votre autonomie assureront la bonne exécution des projets.
Pour vous, c'est
l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours
- Package rémunération : Entre 38K€ et 45K€ bruts annuels sur 13 mois + prime sur objectifs (5%).
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Des avantages attractifs : Forfait mobilité durable / prime transport, Compte épargne temps, Régime de retraite supplémentaire, Avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si
vous êtes passionné(e) par l'analyse et la performance industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe de contrôleurs et contrôleuses de gestion, cliquez sur Postuler pour
nous envoyer votre CV.
Notre processus de
recrutement
Après un premier échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un premier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice d'Usine. Ensuite, vous aurez un second entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Contrôle de Gestion.
Nous avons hâte de vous
accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et
de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans
distinction.
Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un
environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers
une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des
marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio,
Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de
spécialités.
Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille
humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
Entité : Eurial Beurre Fromage
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours
- Package rémunération : Entre 38K€ et 45K€ bruts annuels sur 13 mois + prime sur objectifs (5%).
- Dispositif d'épargne salariale : intéressement et participation
- Des avantages attractifs : Forfait mobilité durable / prime transport, Compte épargne temps, Régime de retraite supplémentaire, Avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes passionné(e) par l'analyse et la performance industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe de contrôleurs et contrôleuses de gestion, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un premier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice d'Usine. Ensuite, vous aurez un second entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Contrôle de Gestion.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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