A propos de l'entreprise :
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
A propos du poste :
Vous aimez bricoler, dépanner et trouver des solutions ? Rejoignez l'équipe de notre client basé à Castets en tant que Technicien de Maintenance H/F ! Si vous avez une première expérience dans l'industrie, c'est parfait. Mais si vous êtes fraîchement diplômé(e) d'un BAC PRO ou d'une alternance en maintenance, nous serons ravis de vous accompagner !
Vos missions principales :
Assurer la maintenance des systèmes automatisés, mécaniques et de robotisation : pas de quoi s'ennuyer !
Intervenir sur les réseaux Profinet/Profibus (un petit plus qui fait la différence).
Utiliser des outils informatiques et notre système de GMAO (si vous maîtrisez, c'est top, sinon on vous forme !).
Travailler en hauteur ? Pas de souci si vous avez le CACES Nacelle.
Intervenir dans des zones variées : chaud en été, froid et gelé jusqu'à -18°C (un vrai technicien, ça ne recule devant rien !).
Habilitations électriques ? C'est un plus, mais on peut vous aider à monter en compétences.
Conditions de travail :
Horaires : Travail en 3×7 du lundi au vendredi, (5H-12H21, 12h30-19h51, 22h-5h21) pour une organisation claire et stable.
Astreintes : Toutes les 6 semaines (promis, ça tourne !).
Rémunération : 13,24EUR brut/heure, soit 2 107EUR brut/mois (avec une pause de 21 min rémunérée).
Avantages :
Panier repas : 5EUR/jour pour bien recharger les batteries.
Primes : Performance collective, astreintes et déplacement si appel pendant l'astreinte (parce que votre engagement compte).
Type de contrat :
Intérim avec embauche à la clé si tout roule (et on y croit !).
Processus de recrutement :
Un petit entretien suivi d'une visite de site pour voir si le poste vous correspond.
Profil recherché :
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