Référent sécurité confirmé h/f

SECHE ENVIRONNEMENT - LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Dans un contexte oetugrave; la seteacute;curiteteacute; et la preteacute;vention doivent rester au centre des prioriteteacute;s, nous recherchons un professionnel de terrain capable d'apporter son expeteacute;rience, son sens pratique et un accompagnement suivi aux cetocirc;teteacute;s des eteacute;quipes. Pour ce faire, les missions du poste se deteacute;composent comme suit :
1. Preteacute;sence Terrain etamp; Actions Opeteacute;rationnelles

Reteacute;aliser reteacute;gulietegrave;rement des visites terrain pour observer les pratiques, identifier les risques et eteacute;changer avec les eteacute;quipes.
Assurer la sensibilisation seteacute;curiteteacute; directement sur le terrain.
Contretocirc;ler le respect des consignes de seteacute;curiteteacute;, des retegrave;gles vitales et des proceteacute;dures internes.
Organiser et coordonner les exercices de situations d'urgence (incendie, eteacute;vacuation, etc.).
Contribuer etagrave; la mise en etoelig;uvre et au suivi des plans d'actions seteacute;curiteteacute; en lien avec les opeteacute;rationnels.

2. Gestion de l'Accidentologie etamp; Ameteacute;lioration Continue

Enregistrement des eteacute;veteacute;nements dans les outils deteacute;dieteacute;s (RISQE, tableaux de suivi).
Deteacute;clarations reteacute;glementaires : DAT (HR, Net-Entreprise), DAB.
Relations avec la CPAM pour les enquetecirc;tes.
Analyses d'eteacute;veteacute;nements via les meteacute;thodes ADC, 5Pethellip;
etEacute;laboration, suivi et mise etagrave; jour des plans d'actions correctifs dans RISQE.
Bilan geteacute;neteacute;ral de l'accidentologie : statistiques, typologie des causes, leteacute;sionsethellip;
Analyse qualitative des VHS et reteacute;sultats des audits terrain.
Suivi des indicateurs seteacute;curiteteacute; : TF, TGethellip;
Participation au deteacute;ploiement des retegrave;gles vitales Groupe.
Reteacute;daction du PAPRIPACT.
Veille reteacute;glementaire seteacute;curiteteacute;.

3. Gestion Documentaire etamp; etEacute;valuation des Risques

Mise etagrave; jour du Document Unique (DUER).
Inteteacute;gration de l'accidentologie dans le DU.
Actualisation des ART.
etEacute;valuation des risques lors des changements : nouvelles activiteteacute;s, modifications d'activiteteacute;s, eteacute;volution des organisations ou eteacute;quipements.

4. Communication etamp; Organisation du Travail

Reteacute;daction et diffusion de supports de communication seteacute;curiteteacute; : Flash Seteacute;curiteteacute;, QSSE, bonnes pratiques.
Travail de bureau pour structurer les plans d'action et suivre les deteacute;marches.
Capaciteteacute; etagrave; travailler en autonomie et prioriser les missions.

Poste en CDI temps plein, baseteacute; etagrave; Saint-Berthevin (53). Localisation possible sur Lyon (69) et Toulouse (31). Deteacute;placements sur tout le territoire meteacute;tropolitain.
Processus de recrutement :

etEacute;change teteacute;leteacute;phonique
Premier entretien de recrutement
Deuxietegrave;me entretien technique
Dernier entretien avec le responsable des Ressources Humaines

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Ideteacute;alement issu d'une formation QSE, vous disposez avant tout d'une expeteacute;rience solide en seteacute;curiteteacute; terrain, acquise au contact direct des eteacute;quipes opeteacute;rationnelles. Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expeteacute;rience en environnement chantier et etecirc;tes parfaitement etagrave; l'aise dans des contextes exigeants : bruit, odeurs, boue ne constituent pas un frein. Doteteacute; d'une bonne prise de recul, vous savez analyser les eteacute;veteacute;nements, exploiter les statistiques, structurer les informations remonteteacute;es du terrain et construire des plans d'action pertinents. Votre communication est claire et directe : vous savez faire passer les messages Seteacute;curiteteacute; et mobiliser les eteacute;quipes autour des bonnes pratiques.
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial franetccedil;ais, Seteacute;cheteacute; Environnement met son expertise en eteacute;conomie circulaire, en deteacute;carbonation et en maeticirc;trise de la dangerositeteacute; au service de la transition eteacute;cologique. Preteacute;sent dans 9 pays, il s'appuie sur pretegrave;s de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Seteacute;cheteacute; Eco Services, filiale de Seteacute;cheteacute; Environnement, est speteacute;cialiseteacute;e dans les services etagrave; l'environnement : deteacute;pollution de sites, deteacute;pollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, deteacute;samiantage, solutions de gestion deteacute;leteacute;gueteacute;e des deteacute;chets et valorisation de terres pollueteacute;es.
Ses 240 collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adapteteacute;es aux besoins des clients, avec un haut niveau d'expertise technique et reteacute;glementaire. Seteacute;cheteacute; Eco Services contribue activement etagrave; la transition eteacute;cologique des territoires.
Chez Seteacute;cheteacute; Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santeteacute; au Travail, nous nous engageons pour la diversiteteacute;, l'eteacute;galiteteacute; des chances et la valorisation des competeacute;tences de chacun. Le Groupe accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible etagrave; tous. Nous sommes convaincus que la diversiteteacute; contribue etagrave; la performance et etagrave; la richesse du collectif.