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Data manager f/h

Gennevilliers
Intérim
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

A propos de notre client

Notre client, une société spécialisée dans l'événementiel, basée à Gennevilliers, recherche un(e) Data Manager F/H, pour un poste en intérim de 12 mois

Missions


Préparation et migration des données :

* Identifier, collecter et analyser les données existantes
* Nettoyer, fiabiliser et dédupliquer les bases de données
* Assurer le mapping entre les systèmes actuels et le nouvel outil
* Piloter et exécuter les phases de migration

Qualité et gouvernance des données :

* Mettre en place des règles de gestion et de qualité des données
* Définir et maintenir les référentiels (clients, produits, fournisseurs…)
* Garantir la cohérence et l'intégrité des données

Structuration dans l'outil de gestion :

* Participer à la définition des modèles de données
* Contribuer à la configuration des champs et nomenclatures
* Assurer la bonne organisation des données dans le système

Tests et validation :

* Réaliser les tests de migration et de reprise de données
* Vérifier la conformité et l'exactitude des données intégrées
* Collaborer avec les équipes métiers pour validation

Support et accompagnement :

* Documenter les processus et bonnes pratiques
* Former les utilisateurs à la gestion des données
* Assurer un support post-déploiement

Profil du candidat

* Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent
* Expérience en gestion de données ou sur un projet ERP
* Maîtrise de SQL et d'Excel (indispensable)
* Connaissance des outils ETL ou BI appréciée
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit analytique
* Bon relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

Conditions et Avantages

* Salaire : 50 000€ Brut Annuel selon expérience
* Conditions : Cadre au forfait jour

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à **

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