Description
Envie de fraîcheur... et de responsabilités ?
Si vous aimez autant le contact humain que le rayon frais, que vous êtes du genre à savoir faire fondre les clients par votre sens du service, tout en gardant la tête froide dans les moments intenses... alors vous êtes peut-être notre prochain·e adjoint·e.
Vos missions :
Sous la bienveillance de Magali et José, nos 2 responsables de rayon, vous serez au coeur de l'action pour:
Manager et travailler avec une équipe de 21 collaborateurs
Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.
Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.
Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS
Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique.
Ce qu'on vous propose :
Un contrat CDI à 36h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.
Rémunération mensuelle brute : 2120e
Une prise de poste de suite (on garde une place au frais pour vous).
Un démarrage de journée au plus tôt à 6h du matin -- idéal pour les matinaux
Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.
Profil
Le profil que nous cherchons :
Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).
Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée...).
Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.
Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes
De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.
Pourquoi postuler ?
Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.
Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !).
Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.
Prêt·e à embarquer dans l'aventure E.Leclerc Orvault ?
Mieux nous connaitre
Ce que nous proposons :
13ème mois*
Participation aux bénéfices*
Intéressement avec un plan d'épargne entreprise*
Prime de bilan*
Soit une rémunération sur 15.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025.
5% de remise sur votre carte E.Leclerc*
Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande
Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures
Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés
Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner
Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes.
Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective.
Alors si on débutait notre histoire ?
*selon critères définis
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