Participer activement au processus de recrutement :
1. Formaliser le cahier des charges
2. Rédiger et diffuser les annonces
3. Réaliser les entretiens de présélection
4. Assurer le suivi administratif
Co-piloter les campagnes de stages et d'alternance :
1. Gérer la diffusion des offres, le traitement des candidatures et la coordination avec les opérationnels
2. Suivre les objectifs de recrutement et garantir un bon déroulement des campagnes
Représenter l'entreprise en externe :
* Participer aux forums, salons et événements écoles pour promouvoir nos métiers et notre marque employeur
* Être l'ambassadeur(drice) RH de RAMERY
* Développer notre réseau d'écoles ciblées selon nos métiers et nos implantations géographiques
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