SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Responsable d'affaires électricité à Montpellier H/F
Au sein de notre agence de Saint Jean De Védas, près de Montpellier, sous la responsabilité du responsable d'activité, vous porterez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires de 1.2M€ à 1.8M€ et vous managerez une équipe de 5 à 10 personnes.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
Préparer et participer aux points de gestion
Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings)
Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations
Votre profil :
Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique
Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable
Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Un salaire fixe selon profil
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et
d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Une voiture de fonction
Une mutuelle et prévoyance
Une carte titres restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Divers avantages CSE
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
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