Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Vous rejoignez l’activité Conseil du Groupe HR Path en tant que Consultant(e) SIRH AMOA Paie afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation de leurs processus : définition de leurs stratégies, mise en œuvre des transformations de leurs fonctions et déploiement de la conduite du changement associée.
Rattaché(e) à notre agence de Paris - La Défense, vous assurez un rôle de conseil métier auprès des clients et vos missions seront les suivantes :
Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur SIRH dédié à la GA/Paie
Accompagner les clients dans le choix d'une ou plusieurs solutions permettant de couvrir le périmètre du projet
Participer au cadrage du projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité)
Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec l'intégrateur
Accompagner les clients dans la rédaction du Livre Blanc de Paie et dans la réalisation de leur audit de paie
Accompagner les équipes Métiers dans la "découverte" du Mode Projet
Accompagner les clients dans leurs réflexions et leurs processus liés à la GA, la Paie et la GTA
Réaliser des outils et des supports de formation, de communication et de documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux
Coordonner les activités de tests et recette
Animer des sessions d'information / de communication
Vous justifiez d’une expérience avérée en Paie et avez déjà occupé un rôle d'AMOA au sein d'un cabinet de conseil RH/SIRH, ou au sein d'un intégrateur
Curieux(se) des nouvelles tendances dans ce domaine, vous vous tenez informé(e) des pratiques RH/SIRH et faites preuve de proactivité
Vous disposez d'une bonne connaissance de l’écosystème SIRH en général et notamment des logiciels de Paie proposés sur ce marché
Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un cabinet de conseil afin de pouvoir y être force de proposition, à la fois auprès de nos clients comme de nos équipes
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel international)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.