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Responsable topographe f/h - projet telt (lyon-turin) - cdi

Modane
CDI
TN France
Topographe
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Présentation de l'entreprise

Eiffage Génie Civil intervient dans toutes les spécialités du génie civil, de la conception à la construction, en réparation, maintenance et démolition, en France et à l'international.

Engagée en responsabilité sociétale et environnementale, l'entreprise vise une stratégie bas carbone pour accélérer la transition écologique, en partageant des valeurs telles que Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.


Projets emblématiques

Parmi ses grands projets : le viaduc de Millau, les lignes de métro et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, le tramway de Bordeaux, et le chantier du tunnel Lyon-Turin, où elle intervient en tant que mandataire pour le lot 1, sur 22 km du tunnel, étendant ses activités sur 8 ans.


Poste proposé : Chef d'équipe topographie

Rattaché au Directeur de projet, vous dirigerez le service topographique pour un chantier de travaux souterrains à grande profondeur (36 km, avec 2 TBM et plus de 14 km de tunnels réalisés en travaux traditionnels).


Responsabilités principales

1. Constituer et organiser l'équipe des topographes
2. Élaborer et faire valider les procédures topographiques
3. Gérer les risques topographiques et suivre leur évolution
4. Implanter et contrôler les ouvrages selon les plans
5. Participer au choix du système de guidage des tunneliers
6. Organiser la production documentaire
7. Gérer le matériel topographique et les outils informatiques
8. Collaborer avec le Maître d'œuvre et le Maître d'ouvrage lors des réunions
9. Réaliser le reporting d'activité


Profil recherché

Diplômé Bac+2 en topographie, avec au moins 8 ans d'expérience dans le domaine du génie civil, doté de rigueur, d'organisation et de réactivité.


Informations complémentaires

Poste en CDI à Modane (73), à temps plein. Rémunération selon profil, primes diverses, actionnariat salarié, CSE.

Rejoignez un groupe qui valorise la diversité, l'évolution de carrière et la mobilité.


Processus de recrutement

Entretien téléphonique RH, entretien RH, puis rencontre avec le responsable et éventuellement le directeur de projet.

#J-18808-Ljbffr

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