Directeur / directrice association d'éducation populaire (h/f)

Offre n° 195HXVT
Directeur / Directrice association d'éducation populaire (H/F)

Vous occupez le poste de Directeur / Directrice association d'éducation populaire (H/F) à Amboise. Déplacements sur la CCVA possibles.Poste à pourvoir : 3 novembre 2025Le PosteSous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec la Présidence, le/la Directeur(trice) Général(e) assure lagestion stratégique, administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités de l'association.Le/la Directeur(trice) Général(e) est secondé.e par un.e coordinateur/trice du centre social.Les missionsDirection stratégique et développement associatifo Traduire les orientations du Conseil d'Administration en actions concrètes.o Garantir la cohérence du projet associatif avec les réalités locales et les politiques publiques.o Développer et animer la dynamique associative et fédérative.Gestion administrative, financière et juridiqueo Assurer l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire consolidé.o Rechercher, sécuriser et diversifier les financements publics et privés.o Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.Développement territorial et partenariatso Représenter l'association auprès des institutions locales, régionales et nationales (Ville d'Amboise, CCVA, CAF,État, etc.).o Participer activement aux réseaux fédératifs (Ethic Etapes, UNAT, Centres Scoiaux.).o Impulser des projets intercommunaux en réponse aux besoins du territoire.Management et ressources humaineso Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.o Conduire les recrutements, la gestion des compétences et le dialogue social.o Favoriser un management participatif, bienveillant et responsabilisant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros sur 12.0 mois
* Pc portable
* Mobile
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) - socioculturel, social Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social- développement social, ESS Cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Politique publique- ou management structure associative Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Apporter un appui technique pour le personnel Cette compétence est indispensable
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
* Droit du travail Cette compétence est indispensable
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensable
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
* Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
* Gérer les ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Législation sociale Cette compétence est indispensable
* Piloter une activité Cette compétence est indispensable
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Cette compétence est indispensable
* Animation de groupes
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Code des marchés publics
* Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
* Convaincre, négocier
* Définir une stratégie de communication
* Déléguer, responsabiliser
* Elaborer une stratégie de développement d'activité
* Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Gestion de projet
* Gestion des ressources humaines
* Gérer les relations publiques
* Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
* Outils de gestion de projet
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Superviser des opérations, des actions
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Utiliser les outils numériques
* Compétences rédactionnelles
* Excellentes aptitudes relationnelles
* Expertise en gestion financière et administrative
* Leadership, capacité à fédérer des équipes
* Sens de l’organisation, rigueur
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

20 à 49 salariés

L'association regroupe trois structures majeures au service du territoire :o Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) : lieu d'expression citoyenne, de pratiques culturelles et de promotion de la jeunesse.o Centre Social implanté dans les quartiers prioritaires d'Amboise (QPV) : acteur de la cohésion sociale, des solidarités et de l'inclusion.o Centre de Tourisme Social - Ethic Etapes : hébergement collectif favorisant un tourisme éducatif, durable et accessible à tous.


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