Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un responsable trésorerie (F/H) en CDI, basé sur notre site de Lille. Le service Trésorerie, rattaché à la Direction comptable et Financière, est composé d'un responsable de service, poste faisant l'objet du présent appel, d'un trésorier adjoint, d'un chargé de gestion de trésorerie et de 3 assistants trésoriers. Ce service a pour mission principale d'assurer la prévision et la remontée quotidienne - via les systèmes bancaires - des cotisations reçues par l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, soit près de 30 milliards annuellement. Le service trésorerie de l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais a également en charge la gestion de trésorerie de l'Urssaf de Picardie dans le cadre d'une mutualisation. Les encaissements de l'Urssaf de Picardie sont de 5 milliards en 2024 Description du poste En rejoignant la Direction Comptable et Financière vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. Vos missions principales consisteront à : - Manager au quotidien le service Trésorerie - Coordonner les activités du service en organisant les moyens et en évaluant les résultats - Rendre compte des activités du service et proposer des solutions d'optimisation à son N1 et au Directeur Comptable et financier - Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des flux financiers entrants et veiller à l'optimisation des circuits financiers - Assurer quotidiennement la récupération des fichiers bancaires et leur intégration dans le système informatique interne - Donner les orientations pour la détermination des prévisions d'arrivée des flux financiers - Représenter l'organisme auprès des partenaires bancaires et des cotisants (ou leur banque) en assurant la relation bancaire - Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques du service Le poste est basé à Lille. Vous pourrez exercer votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni. Profil recherché Vos compétences Vous vous épanouirez dans ce poste si vous connaissez : - La réglementation afférente à la gestion financière des organismes de Sécurité sociale du Régime général et en particulier celle de l'Urssaf - Les principes, méthodes et techniques du management d'équipe - Les processus et indicateurs de maîtrise des risques et de qualité - Les techniques et outils de gestion de trésorerie ainsi que les procédures de gestion bancaire Si vous savez - Manager des équipes - Coordonner des activités en optimisant les ressources et moyens disponibles - Être réactif et prendre des décisions à impact financier majeur rapidement - Être autonome, rigoureux et organisé - Anticiper et analyser les enjeux, impacts et risques d'une étude, d'une situation ou d'un projet - Identifier les dysfonctionnements éventuels, proposer des actions correctives et diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes pour renforcer la fiabilité et la qualité des activités Votre formation Diplôme Bac 2 minimum dans le domaine de la trésorerie, de la comptabilité ou de la gestion. Informations complémentaires Votre rémunération Niveau 7 de la classification du personnel administratif (salaire brut annuel : 40 481euros) Pourquoi nous rejoindre ? À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités : - Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes. - Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité. Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : - Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ; - Tickets restaurant ; - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle d'entreprise ; - Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime de crèche ; - Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc. Processus de recrutement - Date limite de candidature : 4 janvier 2025 - Étapes clés : - Du 5 au 9 janvier : analyse des dossiers de candidature - 19 janvier : entretien de motivation - 20 janvier: épreuve rédactionnelle - 22 janvier: test de personnalité Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.