Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
En tant que Manager, vous supervisez les équipes infirmières en veillant à instaurer une communication efficace, une écoute attentive et une ambiance de travail positive au sein du service.
Vos missions seront les suivantes :
Coordination des soins :
Piloter le projet de soins et en assurer l'évaluation
Donner un avis sur les admissions
Déployer les protocoles de soins et d'hygiène
Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des soins
Management et organisation :
Encadrer et coordonner l'équipe soignante
Participer à l'élaboration des plannings et gérer l'absentéisme
Accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires
Participer aux recrutements et au développement des compétences
Gestion et coordination :
Suivre l'activité du service et transmettre les variables RH
Veiller à la conformité des dossiers patients
Gérer les stocks, le matériel et les équipements
Assurer la coordination avec la direction, le médecin, les équipes et les familles
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire)
Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD
Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours
Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein
Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Astreintes : 1 semaine sur 3
Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire)
Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD
Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours
Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein
Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus)
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Astreintes : 1 semaine sur 3
Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
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