Animateur réseau retail sud (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi venir chez Ultra Premium Direct ?
Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats !
Vous aurez des projets plein la tête !
Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international !

Où serez-vous dans l'organisation ?
Sous la responsabilité du Directeur Retail, vous êtes garant de l'animation des équipes, l'optimisation du CA et de la mise en place des politiques commerciales.

Qu'est ce qu'un animateur réseau chez nous ?
Assurer l'animation, le management et l'encadrement d'un réseau de points de vente spécialisés dans l'alimentation pour animaux domestiques, afin de garantir leur performance commerciale, la qualité de service et le respect des standards du Groupe.

Quelles seront vos missions ?
Vos missions principales s'articulent autour des volets suivants :

Animation :
• Assurer les visites en point de vente pour accompagner les équipes terrain
• Organiser et animer des réunions régulières pour transmettre et recueillir les informations importantes (présentiel, visioconférence,...)
• Reporter au Directeur Retail de manière hebdomadaire les actualités du secteur
• Participer activement au développement des compétences des RM et VM que ce soit en termes de connaissance produits qu'en termes de posture/techniques de vente

Gestion :
• Optimiser le CA et assurer la mise en place des standards et règles de service
• Définir, proposer des actions correctives nécessaires à l'atteinte et au dépassement du budget
• Garantir le respect du budget
• Organiser et mener si besoin les inventaires des points de vente
• Analyser les écarts éventuels et proposer les plans d'action adéquats

Commerce :
• Mettre en place les politiques commerciales de l'entreprise permettant l'atteinte des objectifs fixés mensuellement : CA, Marge, FP, Frais d'exploitation
• Assurer la mise en place et le suivi des actions marketing
• Proposer et faire exécuter les animations commerciales en magasin.

RH :
• Encadrer les RM et VM sur son périmètre d'activité
• Valider les recrutements des RM et VM
• Veiller au respect des règles définies en matière de droit du travail et de la politique sociale

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, avec des compétences en leadership et gestion d'équipe.
Vous aimez les environnements dynamiques, challengeant où vous pouvez faire preuve d'initiative et proposer des solutions innovantes.

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ?
Rejoignez-nous !
• Lieu de travail : déplacements réguliers Sud de France. Poste idéalement basé à Toulouse.
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) / temps plein
• Statut : Cadre
• Date de prise de poste prévisionnelle : Janvier 2026
La date de prise de poste risque éventuellement de bouger en fonction de l'avancée des projets.
• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance

A vous de jouer !

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
3. Entretien physique avec la DRH et le Directeur Retail
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend !

👏 Bienvenue !