Le groupe Savane représente :
- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier
Ingénieur logiciel embarqué - CDI - Rennes (35) - 45/55K€
Contexte du poste
Rattaché à la direction R&D d'un acteur innovant du secteur technologique, vous interviendrez sur des projets de développement logiciel embarqué à forte composante technique, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, optique).
Vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle de développement, de l'architecture à la mise en production, en passant par la validation système et le support à l'industrialisation.
Missions principales
- Participer à l'élaboration des architectures logicielles
- Développer des briques logicielles embarquées, potentiellement critiques en termes de sécurité
- Concevoir les outils nécessaires à la mise en œuvre (tests, production, démonstrateurs clients)
- Assurer la maintenance du code et contribuer à la rédaction des documentations produit
- Réaliser les tests unitaires et contribuer à la validation système
- Travailler en collaboration avec les autres ingénieurs métiers pour concevoir des solutions complètes
- Participer aux transferts vers la production et aux démonstrations clients
- Proposer des innovations techniques et contribuer à leur valorisation (brevets, communications)
- Diplôme Bac+5 ou supérieur en logiciel embarqué, électronique ou équivalent
- Expérience de 3 à 4 ans en développement embarqué (C/C++, bash, Python, Linux)
- Maîtrise de Linux embarqué (Yocto, PetaLinux), drivers périphériques, OS temps réel et environnements bare metal
- Connaissance des architectures ARM (Cortex-A53, STM32, Xilinx SoC…)
- Une appétence pour les langages HDL (VHDL/Verilog) est un plus
- Connaissance des normes 1000 STD 882 E ou DO-178 appréciée
- Bon niveau d'anglais, créativité, rigueur, esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Du fait de l'utilisation régulière de matériel sur site, le télétravail n'est autorisé que de façon exceptionnelle
- Carte Swile pour les titres-restaurants
- Excellente couverture prévoyance et mutuelle
- Accès privilégié aux formations et certifications
- Processus de recrutement : recruteur > commercial > entretien client
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