Description du poste
La Division Expertise et Action Économiques et Financières (DEAEF) est composée de 2 entités :
- le service Affaires Économiques en charge du suivi et de l’accompagnement des entreprises en difficulté et de l’instruction des dossiers de particuliers en situation de surendettement.
- la MRCDP qui réalise à la demande des décideurs publics (État et collectivités à enjeux) des analyses et des études financières, juridiques et organisationnelles d’entités de toute nature.
L’exercice des missions de la MRCDP repose sur le responsable de mission et une équipe de 4 cadres A, chargés de mission.
Le champ de compétence de la MRCDP est centré principalement sur les décideurs publics de la sphère État (préfets, ARS, rectorats, CROUS…) et des grandes collectivités (villes, métropoles, départements, région).
L’adjoint MRCDP réalise des études qui constituent une aide à la décision pour différents partenaires, notamment les préfectures, sur des sujets complexes et/ou à forts enjeux.
Ces expertises s'articulent principalement autour des 3 thèmes suivants :
- l'analyse financière, fiscale ou budgétaire ;
- le conseil et l'expertise organisationnelle de structures ;
- l'analyse économique (rentabilité, étude d'impact) de projets d'investissement publics.
En fonction des missions, la MRCDP peut mobiliser les compétences ou travailler en interaction avec d’autres services de la DGFIP (CDL, division SPL, services de fiscalités notamment).
L’adjoint MRCDP participe également, en lien avec la préfecture, aux travaux liés à la tutelle des chambres consulaires (analyse financière et budgétaire) ainsi qu’à la préparation de notes de conjoncture économique et financière.
Par ailleurs, l’adjoint MRCDP sera appelé à suppléer le responsable de division en tant que de besoin.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Région Pays de la Loire.
Description du profil recherché
Le candidat doit disposer de très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse. Il devra également faire preuve d’une grande réactivité et de respecter les délais qui lui sont impartis. Une appétence pour des travaux de recherches documentaires est attendue. Enfin, il doit présenter de réelles qualités managériales dans le pilotage quotidien de la mission.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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