Consultant en recrutement - middle/ top management h/f (cdi)

Depuis 35 ans, le cabinet Vidal Associates s'est imposé comme une référence en Executive Search et Approche Directe, en France et à l'international. PME ambitieuses, ETI en croissance, grands groupes internationaux nos clients nous confient leurs recrutements les plus stratégiques.
Notre notoriété s'est construite dans la durée, avec une quête d'excellence continue, à laquelle nos 100 000 abonnés LinkedIn donnent aujourd'hui une belle visibilité !
Rejoignez nos équipes de Bordeaux ou Toulouse, et partagez ce qui nous définit : un esprit collectif, le goût de la performance et un engagement total pour la satisfaction de nos clients et candidats. Consultant en Recrutement - Middle/ Top Management H/F
CDI - Toulouse (31)

Vos missions :
Appuyé(e) par une équipe sourcing dédiée qui prend en charge l'identification des profils, le consultant se concentre sur la dimension conseil et développement :

Développement commercial :Prospection active de nouveaux clients, en France et à l'international, sans contrainte de secteur d'activité ni de zone géographiqueNégociation et signature des mandatsConstruction et animation d'un réseau de décideursGestion des mandats :En binôme avec l'équipe sourcing : analyse des besoins clients, rédaction des briefs de poste et réflexion commune sur la stratégie de rechercheConduite des entretiens et évaluation approfondie des candidats, appuyée par un assessment complet (personnalité et fonctionnement cognitif)Rédaction des synthèses et présentation des shortlistsAccompagnement du client jusqu'à l'intégration du candidat et son suivi pendant la période d'essai Votre profil :Formation Bac+5 de type Ecole de Commerce/ de ManagementMinimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet de recrutement sur des profils cadres et/ou dirigeantsMaîtrise du secteur de l'aéronautique/ aérospatial/ défenseTempérament commercial affirmé, à l'aise dans la prospection et la négociationExpérience ou forte appétence pour les environnements internationauxAutonomie, rigueur et sens du résultat, le tout porté par un excellent relationnel, une capacité d'écoute et une posture naturellement orientée satisfaction clientAnglais courant (une 3ème langue, idéalement l'italien, serait un plus)
Ce que vous y gagnez :Une liberté totale de prospection aucune limite de territoire, de secteur ou de typologie de clientsUne équipe sourcing dédiée pour se concentrer sur le conseil et le développementUne ambiance de travail stimulante, au sein d'une équipe à taille humaineUne rémunération attractive : fixe + variable déplafonnéDe vraies perspectives d'évolution (responsabilité d'un bureau en France ou à l'international selon vos résultats & ambitions)