Acheteur it hardware

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l'opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l'international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d'activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance...).

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Le Contexte

Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, dans l'optimisation de sa stratégie achats IT Infrastructure & Hardware au sein d'un environnement complexe, structuré et international.

Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous interviendrez sur un périmètre couvrant les équipements technologiques : serveurs, stockage (Data Centers), postes de travail, équipements réseau, terminaux mobiles, périphériques et maintenance associée. Vous serez impliqué(e) dans les réflexions stratégiques sur le cycle de vie des actifs et les processus de consultation, de négociation et de contractualisation.

Vous rejoignez une équipe expérimentée, dans un environnement exigeant et stimulant, au cœur des enjeux de transformation technologique et de souveraineté numérique du groupe.

Vos missions :

* Analyser les besoins internes et construire la stratégie achats Hardware en lien avec les parties prenantes (DSI, infrastructures, sécurité, logistique...).
* Piloter les appels d'offres et les négociations commerciales, contractuelles et financières avec les constructeurs (OEM) et distributeurs.
* Gérer les contrats cadres (négociation des remises sur volumes, renouvellement technologique, suivi de la performance fournisseurs).
* Participer à la rationalisation du parc et à l'optimisation du TCO (Total Cost of Ownership).
* Veiller à la conformité des contrats (disponibilité, délais de livraison, garanties, risques supply chain...).
* Travailler en transverse avec les équipes métiers, IT, juridiques, conformité et finance.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats et à la veille technologique (Green IT, économie circulaire).

Votre profil :

* Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion.
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience en achats IT, avec une spécialisation marquée sur le Hardware (Infrastructures et/ou End-User Computing).
* Maîtrise des enjeux liés aux cycles de vie du matériel, aux modèles de leasing et à la maintenance hardware.
* Bonne compréhension des sujets techniques et contractuels (Supply Chain, pénalités logistiques, SLA de disponibilité).
* Aisance relationnelle, esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer des relations fournisseurs complexes.
* Maîtrise d'un ERP (type SAP) et du Pack Office – anglais professionnel requis.

Quelles sont les prochaines étapes ?

* La prise de contact : Présentation du cabinet et écoute de vos motivations.
* La rencontre : Échange avec l'un de nos Business Managers, expert métier.
* La projection : Rencontre avec l'un de nos Partners pour se projeter ensemble.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange nous permet d'évaluer vos pratiques métier et de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

* Rémunération : Salaire attractif selon profil + Primes (Objectif, Vacances, Participation).
* Mobilité & Santé : Prise en charge à 100% du Pass Navigo, mutuelle et paniers repas.
* Flexibilité : Télétravail (2 jours par semaine selon client).
* Évolution : Programme de formation individualisé via la PeersAcademy (3 formations par an).
* Vie interne : Séminaires, soirées saisonnières, challenges sportifs et welcome drinks.

(Section Engagement RSE et Diversité inchangée)