Contractuel de catégorie b au tribunal judiciaire de castres

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE Référence 2026-2258479 Date de début de diffusion 20/04/2026 Date de parution 20/04/2026 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre Contractuel de catégorie B au tribunal judiciaire de Castres Date limite de candidature 20/05/2026 Employeur Tribunal judiciaire de Castres Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Contractuel de catégorie B au tribunal judiciaire de Castres Descriptif de l'employeur Le tribunal judiciaire de Castres est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Le tribunal judiciaire de Castres est composé d’un effectif théorique de 44 fonctionnaires, 12 magistrats du siège, 3 magistrats du parquet, 2 magistrats à titre temporaire. Le tribunal judiciaire de Castres comprend un conseil de prud’hommes situé à proximité des locaux du tribunal judiciaire (50 mètres) et une maison de justice et du droit située à MAZAMET (20 km). Le recrutement d’un agent de catégorie B aura vocation à : - améliorer la qualité et les délais de réponse pénale - développer une réponse rapide et efficace Descriptif du service Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct est la directrice de service de greffe en charge du service. Vos interlocuteurs métiers : ⦁ Les partenaires institutionnels ⦁ Les auxiliaires de justice ⦁ Les services de la juridiction ⦁ Les délégués du procureur Description du poste Description du poste Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’agent de catégorie B a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils ou pénaux de la juridiction. L’agent sera amené à exercer des missions juridictionnelles et non juridictionnelles. L’agent sera affecté sur le service des alternatives aux poursuites. Il aura pour mission principale d’assister les magistrats notamment les délégués du procureur dans les actes de la juridiction. Activités principales 1- Procédures alternatives aux poursuites - Concourir à la mise en œuvre des mesures alternatives nouvelles et mise en œuvre des compositions pénales et ordonnances pénales - Gestion du courrier : réception, compostage, tri, distribution à destination des services du parquet - Accueil physique et téléphonique - Réception et enregistrement des procédures - Constitution des dossiers - Préparation de l’audience : gestion du courrier, inscription du dossier à l’audience, enregistrement dans l’applicatif métier, édition des pièces d’exécution - Mise à disposition des dossiers, procédures et courriers des DPR - Suivi de l’audience : suivi des pièces d’exécution, délivrance des copies, vérification des rapports du DPR - Notification des décisions - Traitement des demandes des particuliers et avocats : recherche de procédure 2 - Archivage - Gérer le classement des documents, dossiers et procédures - Constituer les boîtes d’archives 3 -Direction/Administration/Gestion - Tenue des statistiques et alimentation des tableaux de bord - Mettre en œuvre les directives - Elaboration des recherches et analyse juridiques - Suivre l’actualité législative et réglementaire - Accueillir et renseigner les différents interlocuteurs - Assurer le suivi des plannings d’audiences et de convocations - Assurer des tâches de rédaction (courriers, trames) - Assurer la gestion administrative des délégués du procureur : gestion des plannings d’audience et de convocations, coordination de la réponse pénale, transversalité entre les services - Participer à l’animation du réseau des délégués du procureur Activités annexes Participation à la formation des stagiaires Les missions listées dans cette fiche ne sont pas exhaustives et peuvent connaître des évolutions liées à l’activité, à l’environnement et aux nécessités de service. Conditions particulières d'exercice Nombre d'agents à encadrer : sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Poste informatique avec les logiciels nécessaires à l’accomplissement des missions attribués. Descriptif du profil recherché Compétences requises : Connaissances Travail en équipe Procédure civile / Droit civil Circuits administratifs Applicatif(s) métier(s) Procédure pénale / Droit pénal Organisation judiciaire et administrative Savoir-faire : Connaissance des circuits hiérarchiques Maîtriser les nouvelles technologies Appliquer les textes législatifs et réglementaires Organiser sa charge de travail Alimenter les tableaux de bord et statistiques Donner une information juridique et/ou procédurales Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Avoir une capacité d’adaptation Être à l’écoute Être réactif Faire preuve de discrétion Faire preuve de polyvalence Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nombre de poste vacant : 1 Temps de travail : Charte des temps à 38h30 hebdomadaire Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expérience dans un secteur juridique Offres de formation associées à votre prise de poste : formation assurée au tribunal judiciaire de Castres Contrat du 01/05/2026 au 31/08/2026 Restauration : salle de convivialité sur le site. Accessibilité en transport / Parking : Site accessible par les transports en commun Information et candidature : Madame ATTARD - Directrice de greffe : dg.tj-castres@justice.fr Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn (81) Géolocalisation du poste 4 rue du palais castres Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 4 rue du palais à Castres Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Langues Français (Maîtrise) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Contact 1 dg.tj-castres@justice.fr