Directeur esat f/h

* Assurer la direction globale de l’ESAT : gestion médico-sociale, humaine, financière et administrative.
* Veiller au respect de la réglementation médico-sociale (loi 2002-2, loi 2005, recommandations HAS/ANESM).
* Piloter la démarche qualité et les projets d’évaluations internes et externes.
* Développer les activités économiques et commerciales de l’ESAT : recherche de clients, diversification des activités, suivi de la rentabilité.
* Accompagner l’insertion professionnelle et sociale des travailleurs en situation de handicap.
* Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (encadrants techniques, éducatifs, administratifs).
* Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, médico-sociaux et économiques.
* Management direct des équipes (.... salariés encadrants)
* Suivi RH : recrutement, formation, évaluation, développement des compétences.
* Animation de réunions d’équipes et de coordination.

Responsabilités budgétaires

* Élaboration et suivi du budget annuel.
* Gestion des achats, investissements et ressources propres (activités économiques).
* Suivi des financements publics (ARS, Conseil Départemental, etc.).

Compétences attendues

* Connaissance approfondie du secteur médico-social et du handicap.
* Solides compétences en gestion d’établissement et pilotage de projets.
* Sens du développement commercial et de la relation client.
* Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
* Qualités relationnelles et sens de la communication.
* Esprit d’analyse, rigueur et éthique professionnell




* Connaissance approfondie du secteur médico-social et du handicap.
* Solides compétences en gestion d’établissement et pilotage de projets.
* Sens du développement commercial et de la relation client.
* Capacité à fédérer et à accompagner le changement.
* Qualités relationnelles et sens de la communication.
* Esprit d’analyse, rigueur et éthique professionnelle
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* Expérience confirmée (5 ans minimum) en direction ou en gestion d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social.
* Expérience en développement commercial et partenariats appréciée
* Formation supérieure (Bac +5) :
o Master en gestion des établissements médico-sociaux,
o CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale),
o ou diplôme équivalent (Sciences Po, ESC, etc.).
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* Expérience confirmée (5 ans minimum) en direction ou en gestion d’équipes pluridisciplinaires dans le secteur médico-social.
* Expérience en développement commercial et partenariats appréciée.


Nous recrutons un Directeur ESAT

Ces missions

* Construire un projet d’établissement dans le prolongement de la stratégie et de la dynamique de développement, impulsées par la structure gestionnaire le cas échéant.
* Définir une stratégie commerciale en fonction du secteur économique concerné et des besoins potentiels des clients visés.
* Identifier les moyens techniques de mise en œuvre du projet adaptés aux profils et types de handicap des personnes accompagnées.
* Veiller à la bonne coordination globale des missions relevant de l’activité économique d’une part, et de l’accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap d’autre part.
* Coordonner le suivi, l’évaluation et l’évolution du projet d’établissement visant à sa pérennisation.