Au sein d'un Groupe spécialisé dans la vente de composants électroniques et sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
1. Encadrement direct d'une équipe de 9 personnes (Assistants ADV, Chargés de recouvrement et 1 analyste crédit) et transversal des comptables clients (écritures de provisions type FAE lors des clôtures mensuelles, entre autres sujets).
2. Proposition d'amélioration du processus de facturation afin de le rendre plus fiable et plus rapide.
3. Suivi du DSO et mise en place d'un plan d'actions pour le réduire.
4. Coaching d'une équipe de chargés de recouvrement pour améliorer le recouvrement des impayés : pilotage du recouvrement amiable et contentieux, relation avec le service juridique.
5. Création de nouveaux tableaux de bord et d'indicateurs de suivi.
6. Analyse de la solvabilité des clients pour prévenir le risque client.
7. Établissement d'un reporting mensuel pour le Groupe (DSO, niveau d'encours, litiges, créances douteuses, créances irrécouvrables, etc.) et points hebdomadaires avec le DAF.
8. Mise en place de l'outil OTC Sidetrade.
9. Relation régulière avec le Cash Manager pour l'optimisation du BFR.
Les + du poste :
* Télétravail 2 fois par semaine.
Profil du candidat
(H/F) Vous avez évolué sur des fonctions tournant autour du cycle client depuis au moins 10 ans (responsable recouvrement, analyste crédit, etc.) et avez eu au moins une expérience réussie en tant que Credit Manager. Vous avez encadré des équipes de taille intermédiaire (4 à 5 personnes) et avez le goût du management. Vous disposez de bonnes compétences analytiques et savez mettre en place une stratégie pour optimiser le DSO et le BFR.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.