Chef des ventes régional chr - h/f

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.
Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances…).
Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !
Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.
Bénéficiant d'une très forte légitimité due à la qualité de ses produits et à son expertise sur le marché CHR, notre client élabore et commerciale une large gamme de produits alimentaires premiums. Pour renforcer sa présence et animer les équipes terrain, notre client recrute un :

Chef des Ventes Régional CHR - H/F
Basé idéalement à Rennes


Garant du bon développement de votre activité, vous mettez en place et coordonnez les actions commerciale et marketing sur votre région. Animé par un fort esprit de conquête sur un secteur dynamique et concurrentiel, vos missions consisteront à :

- Appliquer la politique commerciale pour garantir un haut niveau de performance sur les volumes, la visibilité et la prescription de vos produits
- Animer et dynamiser une équipe de 10 commerciaux en définissant les objectifs, mesurant l'activité et en accompagnant le développement de leurs compétences
- Analyser les opportunités de business et définir des axes de croissance visant à renforcer nos parts de marché sur l'ensemble de la zone
- Suivre les budgets alloués en assurant la parfaite rentabilité des investissements effectués auprès des établissements partenaires
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (SAV, Logistique, Marketing…)
Doté(e) d'une forte culture CHR, vous bénéficiez d'une expérience managériale réussie idéalement dans l'univers de la Boisson. Négociateur(trice) et bon(ne) gestionnaire, vous faîtes preuve de leadership et savez identifier, pour vous et votre équipe, les priorités d'action pour atteindre les objectifs. Votre sens des responsabilités, votre enthousiasme et vos qualités d'analyse font de vous un candidat idéal qui saura évoluer au sein d'une structure performante et ambitieuse.