Directeur adjoint / directrice adjointe de l'offre de soins

ARS PAYS DE LA LOIRE

Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes Handicapées et le ministère chargé du Travail et des Solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.


Missions de la direction
La Direction de l'Offre de Soins (81 agents) a pour mission d'organiser et de garantir la facilité d'accès, la qualité, la sécurité et l'efficience des soins, qu'il s'agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.
Elle veille à assurer une accessibilité à l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d'organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.
Elle est chargée de mettre en œuvre le Projet Régional de Santé (PRS) en lien étroit avec les Directions Territoriales (DT) de l'ARS. Elle construit des parcours coordonnés avec la Direction de l'autonomie et de la santé mentale au profit des usagers.


Organisation de la Direction

La Direction de l'Offre de Soins est composée de 6 départements :

* Accompagnement des Etablissements de Santé
* Accès aux Soins Primaires
* Investissements
* Qualité, Pertinence et Efficience des Parcours
* Ressources Humaines en Santé
* Numérique en Santé

Rattaché à la Direction, le pôle appui de la Direction (2 assistantes et un chargé de projets) est chargé de :

* Assurer le secrétariat de la Direction
* Faciliter la coordination et le suivi des activités transversales de la DOS en assurant les interfaces internes et externes
* Suivre le plan d'actions de la DOS
* Suivre et coordonner le Fonds d'Intervention Régional (190 M€)


Description du poste

Finalité et missions principales du poste

Vous appuyez le Directeur dans ses fonctions de pilotage de l'offre de soins, de définition des objectifs stratégiques de la Direction et à leur déclinaison dans les territoires en appui des délégations territoriales de l'ARS et en accompagnement des acteurs, établissements, institutions, élus et usagers.

Vous assurez la suppléance du Directeur de l'Offre de Soins en son absence.

Vous animez le pôle appui de la Direction.

Activités principales / Tâches

Appuyer le Directeur dans le pilotage de la Direction de l'Offre de Soins
• Définition de la stratégie régionale de santé
• Suivi de leur déclinaison dans les territoires
• Suivi de la conduite des missions et projets portés par la Direction
• Mise en valeur des résultats des plans d'action

Superviser ou piloter des projets complexes ou sensibles confiés à la Direction
• Programmation et suivi de la consommation du Fonds d'Intervention Régional (FIR) DOS
• Déclinaison de plans nationaux…

Piloter des projets transverses au sein de la Direction de l'Offre de Soins dans un contexte de décloisonnement des politiques sanitaires et des acteurs.

Favoriser le pilotage interne de la direction
• Suivi RH de la Direction
• Veille sur le développement des compétences et des performances collectives et individuelles
• Impulsion de nouvelles méthodes de travail
• Contribution à la communication interne

Assurer l'intérim du Directeur en son absence
• Participation au CODIR de l'ARS
• Représentation de la Direction
• Management des responsables de Département…


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques sanitaires et leurs enjeux
Connaître le cadre législatif et réglementaire de la santé publique
Connaitre les règles de la gestion budgétaire et comptable publique

Savoir-faire
Conseiller
Manager et animer une équipe pluri professionnelle
Gérer des projets complexes
Développer et animer des réseaux et des partenariats - savoir travailler en réseau
Conduire et accompagner le changement
Savoir rendre compte, informer, alerter

Savoir-être
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de rigueur
Capacité d'initiative
Faire preuve d'autonomie
Force de conviction
Capacité à gérer le stress
Capacité prospective


Votre formation

De formation supérieure dans le domaine de la santé, vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé, du positionnement de l'ARS et avez une appétence pour répondre aux besoins des territoires.
Vous possédez une expérience confirmée en management et conduite de projet complexe.
À l'aise dans le développement de collaborations et dans la prise de responsabilités, vous favorisez les échanges, recherchez des solutions, et faites preuve d'agilité et de réactivité.
Le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe sont au cœur de votre approche : vous appréciez le travail collaboratif et savez mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs.


Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires niveaux 8 ou 9 selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.

Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Participation à un ou plusieurs réseaux collaboratifs (dont les périmètres sont en cours de stabilisation)

Poste à pourvoir entre février et mai 2026


Contact

Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 49-ucanss

exclusivement via le lien suivant :

Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :

Etienne Le Maigat, Directeur de l'offre de Soins

Etienne.lemaigat@ars.sante.fr - 02 49 10 40 60