Publiée le 17 juin
Mission du poste
Description du poste :
Après une période de formation, nous vous offrons l'opportunité d'accompagner nos clients de secteurs d'activités variés (industrie, services, secteur public, banque et assurance), et d'être associé(e) à leurs grands projets de transformation. Vous apporterez et perfectionnerez votre méthodologie en matière d'AMOA et de gestion de projet dans le cadre de missions de transformation numérique Immobilier (asset management, property management, facility management, processus métiers, démarche BIM, refonte du SI immobilier d'exploitation)
Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants :
- A l'écoute, vous accompagnez le client pour intervenir sur des missions en SI Immobilier : maintenance des SI, mise en conformité, réalisation de benchmark éditeurs, mise en place ou remplacement d'une solution de gestion de patrimoine
- Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support).
- Coordinateur, vous accompagnez les clients dans la mise en place d'un ERP immobilier.
- Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier.
- Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette).
- Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs
- Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes: SNCF Immobilier, BNP Paribas, Groupe Caisse des Dépôts, Quartus, Nexity, France Télévisions etc.
Votre profil :
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
- Vous avez une formation Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).
- Vous disposez d'une grande ouverture d'esprit, d'un excellent relationnel et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour la transformation digitale.
- Vous avez debonnes connaissances dans un ou plusieurs domaines fonctionnelsImmobilier. Vous avez une bonne vision des processus métiers immobiliers et gestion et des systèmes d'information associés..
- Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre.
- La connaissance d'outils ou ERP d'immobilier d'exploitation serait un plus (Planon, Autocad, Revit, SamFM).
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À un clic de postuler ?
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences
Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.
Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages : accès à notre CSE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !
Entreprise
Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 36 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de1700 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés .
