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Gestionnaire de paie confirmé h/f

Neuilly-sur-Seine
CDI
Talents Aec
Gestionnaire de paie
De 40 000 € à 47 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet à taille humaine, basé à Neuilly-sur-Seine (92), un gestionnaie de paie confirmé H/F en CDI.

Au sein d'un cabinet de 25 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :

- Vous intervenez sur les 100 mandats du cabinet auprès d'une clientèle diversifiée: associations, industrie, coppérative agricole mais également la plus grosse SCPI de France avec 2 milliards d'actif.

- Élaboration d'environ 250 paies par mois

- Administration du personnel de l'entrée à la sortie

- Conseil client sur la paie et l'administration du personnel

Logiciel utilisé: Quadratus en migration vers SILAE

Rejoignez un cabinet qui vous propose :

- Rémunération : entre 40 et 47K€ selon profil ;

- CDI statut cadre possible (37,5h + 11 jours de RTT)

- Système davantage : remboursement des titres de transport sur la base de la 1ère classe plein tarif.

- Télétravail

- Prime égale à un mois de salaire sur objectif

- Réunion annuelle en début d'année / journée détente l'été / Cadeau de Noël

- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ (60% pris en charge)

- Mutuelle familiale attractive

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Votre expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise-comptable

- Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes qualités oratoires.

- Vous êtes reconnu pour vos connaissances techniques.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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