MISSIONS Analyse et optimisation des processus: Cartographier les processus opérationnels existants. Identifier les points de blocage, les pertes et les opportunités d'amélioration. Définir et mettre en ouvre des standards et des procédures optimisées. Assurer le respect du cahier des charges. Support à la performance opérationnelle: Accompagner les managers opérationnels dans la mise en place de solutions pour améliorer la productivité et la qualité. Déployer des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord) pour suivre la performance. Pilotage de la démarche d'amélioration continue: Animer des réunions et des formations aux bonnes pratiques. Suivre les plans d'action et mesurer les gains obtenus. Veille technologique et innovation: Identifier les nouvelles technologies et outils digitaux pour optimiser les opérations. Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts et améliorer la qualité de service. Contribution aux offres commerciales: Apporter une expertise technique et méthodologique dans la conception des offres. Participer à la rédaction des propositions en mettant en avant les gains de performance. Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros. PROFIL De formation type Ingénieur ou équivalent, je suis fort(e) d'une expérience réussie en pilotage de services d'entreprises (fortement souhaitée). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, je souhaite rejoindre un environnement exigeant et stimulant dans un Groupe en pleine expansion et qui me permet d'exprimer mes talents. Rémunération annuelle fixe entre 40Keuros et 48Keuros complétée par une partie variable (prime annuelle prime sur objectif) véhicule. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr. Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
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