Ingénieur sécurité / sûreté de fonctionnement (h/f) (intérim)

Poste : Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, NAVAL GROUP, secteur Défense, un Ingénieur sécurité / Sûreté de fonctionnement (H/F) Dans le cadre d'un projet de système énergie propulsion mettant en oeuvre des transformations thermochimiques, vous contribuerez à la réalisation des études de sécurité générales, sous le pilotage du responsable des études de sécurité générale. Les principales activités menées seront : - Analyses de risques du process thermochimique par application des méthodes HAZOP et AMDEC. Cette activité inclus l'organisation et l'animation des ateliers d'analyse de risque (équipe pluri-disciplinaires) - Analyse probabiliste des événements redoutés (construction des arbres de défaillance, des arbres d'événements, modélisation dysfonctionnelle) - Caractérisation en gravité des événements redoutés (spécification, suivi d'études internes / externes) - Allocation des fonctions de sécurité (risk graph, arbres de défaillances, ?) et analyse La majorité de la documentation utilisée est écrite en langue anglaise. Ingénieur spécialisé(e) en sûreté de fonctionnement, vous disposez d'une expérience dans le domaine des systèmes énergétiques (mettant en œuvre idéalement des transformations thermochimiques). Il est attendu une forte autonomie sur le poste (connaissance métier, capacité à obtenir les informations auprès des concepteurs du système). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.