Cr#233;#233;e en 1991,#160;Ares#8239;#160;est un groupe de l#8217;ESS #224; fort impact social, environnemental et #233;conomique, capitalisant#160;58 M#8364; de produits d#8217;exploitation en 2024#160;(dont#160;72% de chiffre d#8217;affaires). Aujourd#8217;hui compos#233; d#8217;une#160;vingtaine d#8217;entreprises et associations #224; but non lucratif, le Groupe a pour vocation principale de favoriser le retour #224; l#8217;emploi de personnes vuln#233;rables et en situation d#8217;exclusion : ch#244;meurs de longue dur#233;e, b#233;n#233;ficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n#8217;est inemployable.#160;Ainsi favorisons-nous la remobilisation de#160;4 000 personnes par an, accompagn#233;es gr#226;ce #224; des parcours vers l#8217;emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s#8217;ancre dans des valeurs fortes d#8217;engagement, de bienveillance, d#8217;esprit d#8217;#233;quipe, de confiance et de professionnalisme.#160;Nous sommes labellis#233;s Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagn#233;s, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux sp#233;cifiques ou dans le cadre d#8217;un emploi salari#233; au sein d#8217;une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adapt#233;es Tremplin (EAT)#8230; Situ#233;s en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos #233;tablissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d#8217;activit#233; : logistique, BTP, #233;conomie circulaire, num#233;rique, vignes #8211; espaces verts.
Au sein du Groupe Ares,#160;Log#8217;ins#160;est une Joint-Venture Sociale cr#233;#233;e en 2011 avec l#8217;entreprise#160;GXO, l#8217;un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log#8217;ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 #233;tablissements : Villab#233; (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log#8217;Ins r#233;alisait au global un#160;CA consolid#233; de 11,4 M#8364;#160;et accompagnait au global pr#232;s de#160;300 personnes en situation de handicap.
Le Groupe Ares cherche aujourd#8217;hui,#160;le/la futur.e Directeur.trice de l#8217;Entreprise Adapt#233;e Tremplin LOG#8217;INS,#160;#224; Saint-Vulbas (01).
Le poste
Log#8217;ins (01), dont les bureaux administratifs sont #224; Saint Vulbas, accompagne#8239;une cinquantaine de salari#233;s en insertion, titulaires d#8217;une RQTH. Ils #8239;sont r#233;partis sur#160;8 sites d#8217;exploitation, dont 7 implants Client#160;aux activit#233;s diverses (colis, e-commerce, badges d#8217;autoroute#8230;), tous localis#233;s dans#160;l#8217;Ain et le Nord-Is#232;re.
Dans un #233;tat d#8217;esprit participatif, bienveillant et responsabilisant, il/elle managera une #233;quipe d'une vingtaine de salari#233;s permanents, dont#160;4 en direct#160;: 2 Responsables d#8217;Exploitation, 1 Responsable d#8217;Accompagnement Socio-Professionnel et 1 Assistante de Direction.
Rattach#233; hi#233;rarchiquement #224; la Direction du P#244;le Log#8217;Ins, le/la futur.e Directeur.trice de l#8217;EAT aura pour principales responsabilit#233;s :
#9658;#160;D#8217;entretenir la relation et nourrir le partenariat entre GXO et Ares au niveau de l#8217;#233;tablissement ;
#9658;#160;De repr#233;senter et animer le projet et les valeurs Log#8217;Ins aupr#232;s des Clients, des partenaires publics et priv#233;s (institutionnels et financiers), et des acteurs de l#8217;#233;conomie circulaire locaux ;
#9658;#160;De piloter strat#233;giquement et financi#232;rement l#8217;#233;tablissement, dans le respect du cadre d#233;fini par le Si#232;ge (budget, suivi des indicateurs cl#233;, reporting, communication financi#232;re#8230;) ;
#9658;#160;De co-construire et mettre en #339;uvre la politique commerciale de l#8217;#233;tablissement, en particulier avec les Grands Comptes, et de contribuer aux r#233;ponses aux appels d#8217;offre ;
#9658;#160;De superviser op#233;rationnellement l#8217;activit#233; de l#8217;#233;tablissement en vue d#8217;atteindre les objectifs #233;conomiques et sociaux ;
#9658;#160;De piloter la qualit#233; de prestation attendue et le processus d#8217;am#233;lioration continue ;
#9658;#160;D#8217;#234;tre gardien d#8217;une mise en #339;uvre efficiente de l#8217;accompagnement social et professionnel des salari#233;s en insertion, dans le respect du cadre #233;thique et de la m#233;thode d#233;finis par Ares, ainsi que de la qualit#233; du reporting (fiabilit#233;, d#233;lai) aupr#232;s de la DDEETS ;
#9658;#160;De d#233;ployer la politique S#233;curit#233; du Groupe sur le terrain, et mettre en #339;uvre des actions de pr#233;vention des risques.
Au sein du P#244;le Log#8217;Ins, en intelligence collective, il/elle coop#233;rera solidairement avec ses homologues des autres EAT Log#8217;ins sur des probl#233;matiques communes et des projets transverses.
Pour mener #224; bien ses missions, il/elle trouvera appui aupr#232;s des Fonctions Partag#233;es au Si#232;ge : Direction D#233;veloppement Commercial amp; Partenariats, Direction Financi#232;re, DRH, Direction M#233;thodes, Direction Projet Social et co-Direction G#233;n#233;rale.
Pour postuler, merci par avance de nous partager :#160;CV + Lettre de motivation mettant en lumi#232;re votre int#233;r#234;t #224; rejoindre le Groupe ARES et l#8217;ad#233;quation entre votre exp#233;rience et les missions associ#233;es au poste.
Profil recherch#233;
* Formation de niveau Bac+3 #224; Bac+5 (entreprenariat, commerce, ing#233;nieur, logistique#8230;)
* Profil entrepreneur ayant une fibre sociale assum#233;e, avec une exp#233;rience de 5 ans minimum en direction de programme ou de structure
* Dans l#8217;id#233;al :
o connaissance des m#233;tiers de la logistique et titulaire d#8217;un titre de capacit#233; de transport
o et/ou connaissance de l#8217;environnement des entreprises adapt#233;es
* Ma#238;trise des processus de production (lean, am#233;lioration continue, analyse et pr#233;vention des risques#8230;)
* Tr#232;s bonne ma#238;trise de l#8217;outil informatique (Excel niveau avanc#233; requis, PowerPoint, Word) et logiciels de gestion (type WMS)
* Aptitudes #224; la conduite de projets dans une dynamique coop#233;rative
* Aguerri au pilotage budg#233;taire et financier
* Leadership et go#251;t du management
* A l#8217;aise, en situation d#8217;urgence ou d#8217;activit#233; intense, pour prioriser et arbitrer avec s#233;r#233;nit#233; et discernement
* App#233;tence au d#233;veloppement commercial, la n#233;gociation et la relation Clients et Partenaires
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