Structure médico-sociale située à Saint-Herblain, spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap nécessitant une prise en charge globale et continue. Cet établissement de type Maison d'Accueil Spécialisée propose un cadre de vie sécurisé, chaleureux et adapté, avec un accompagnement médical, paramédical et éducatif assuré 24h/24 par une équipe pluridisciplinaire. Les professionnels interviennent au quotidien pour favoriser le bien-être, maintenir les acquis et soutenir l'autonomie des résidents à travers un suivi individualisé.Vos missions principales : Coordination des soins : Organiser, planifier et superviser les soins infirmiers en lien avec les équipes pluridisciplinaires Encadrement des équipes : Animer, accompagner et encadrer l'équipe soignante au quotidien, veiller à la cohésion d'équipe et à la bonne répartition des tâches. Suivi des résidents : Garantir la qualité et la continuité des soins, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, assurer la traçabilité et le respect des protocoles. Gestion administrative et organisationnelle : Élaborer les plannings, gérer les remplacements, suivre les indicateurs qualité et participer à la gestion des stocks de matériel médical. Lien avec les partenaires : Assurer la coordination avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires médicaux afin de garantir un accompagnement global et cohérent. Démarche qualité et amélioration continue : Participer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques, aux évaluations internes et aux projets d'établissement. Expérience requise obligatoire. Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
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