Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Au sein de la Direction de la Location Accompagnée, nous développons une approche innovante articulant :
gestion locative
accompagnement social
sécurisation des parcours résidentiels
Votre mission
Dans un contexte de transformation et de structuration de notre organisation, nous recrutons un.e Acompagnateur.trice Social.e en CDI.
Votre rôle est clé : vous assurez la coordination des parcours des publics accompagnés sur le territoire du Var Est, en lien étroit avec les équipes et les partenaires.
Vos principales responsabilités
Coordination des parcours
Favoriser la fluidité des parcours résidentiels
Accompagner les sorties vers le logement autonome ou des dispositifs adaptés en lien avec les partenaires
Suivre les situations complexes (ruptures, impayés, vulnérabilités) et mobilisation des dispositifs d'aide existants
Interface social / gestion locative
Participer aux comités de gestion locative sociale
Articuler accompagnement social et enjeux locatifs (impayés, occupation)
Contribuer à la prévention des ruptures de parcours
Travailler en interface avec le gestionnaire locatif et le responsable de résidence
Solliciter l'accompagnement des partenaires du territoire
Solliciter l'accompagnement proposé dans le cadre du SI-SIAO : FNAVDL, Hors les murs
Développement partenarial
Développer les liens avec :
SIAO 83
DDETS 83
Associations
bailleurs sociaux
Représenter API Provence sur le territoire auprès des partenaires sociaux
Suivi et évaluation
Suivre les indicateurs de parcours (sorties, durée de séjour, situations complexes)
Contribuer aux bilans d'activité et à la démarche qualité
Formation et expérience
Diplôme en travail social (DEES, ASS, CESF.) et/ou expérience professionnelle équivalente
Une connaissance du logement accompagné sera un plus
Compétences
Bonne connaissance des dispositifs logement / insertion
Capacité d'analyse de situations complexes
Travail en réseau et partenariat
Capacité de coordination (transversale, sans lien hiérarchique direct)
Qualités
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité de médiation et de régulation
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe et posture professionnelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et transversal
Une organisation en évolution, porteuse de projets
Un impact concret sur les parcours de vie des personnes accompagnées
Une équipe engagée et un environnement collaboratif
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