Poste : Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe électrique et électronique, un Cadre commercial - Key Account Manager (H/F)
L'entreprise propose des solutions innovantes pour le suivi énergétique et la maintenance prédictive. Le/la Key Account Manager est chargé(e) de gérer un contrat-cadre avec un partenaire stratégique et de développer le volume d'affaires généré via ce canal. Il/elle reporte au Directeur du Développement Commercial Industrie.
Responsabilités :
- Gérer le contrat cadre et structurer les nouveaux projets
- Maintenir un contact constant avec le client et lever les freins commerciaux
- Assurer l'adoption des produits par les équipes du partenaire (formations, support)
- Accompagner les équipes commerciales sur les affaires complexes
- Remonter les besoins clients à la R&D pour orienter la roadmap produit
- Identifier et lancer des projets d'adaptation technologique
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur français (école A+/A)
- 2 à 6 ans d'expérience en conseil en stratégie/transformation
- Intérêt pour les produits technologiques et l'industrie 4.0
- Maîtrise du français et de l'anglais
Qualités clés :
- Tempérament dynamique, capacité à convaincre
- Sens des opportunités commerciales et de développement produit
- Esprit de synthèse, pragmatisme, autonomie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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