Adjoint-e au/à la chef-fe de l'unité accessibilité et sécurité

Vos missions en quelques mots L'unité AS, composée de 7 agents, assure l'étude des dossiers de mise en accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public (ERP). Elle participe également aux visites d'accessibilité et de sécurité. L'unité AS remplit enfin les missions d'analyse et de suivi des diagnostics techniques amiante des ERP de 1ère et 2ème catégorie et de suivi de la réglementation « termites ». En tant qu'adjoint(e) au / à la chef(fe) d'unité accessibilité et sécurité, vous aurez à : - assister le/la chef(fe) d'unité dans le pilotage et l'animation de l'équipe de l'unité et assurer son intérim en cas d'absence, - suivre la mise en oeuvre de la directive liée aux Ad'AP pour l'accessibilité des ERP notamment relevant des collectivités territoriales - instruire et rédiger, en appui aux instructeurs, les dossiers soumis à l'avis de la sous-commission départementale d'accessibilité, - contribuer à la veille juridique et rédiger des doctrines pour les agents de l'unité - représenter la DDT à la sous-commission départementale de sécurité incendie hebdomadaire, - suivre les dossiers sensibles des ERP pour les Matériaux et Produits Contenant de l'Amiante, - mettre à jour l'arrêté préfectoral des communes concernées par les termites et la carte des zones contaminées à la connaissance de tout nouveau signalement. Vous pourrez également, en cas de nécessité de service, être sollicité-e pour participer aux visites de réception d'accessibilité des ERP de plus de 300 personnes de la 1ère à la 4ème catégorie. Profil recherché Par le biais d'un stage de formation et après une période de compagnonnage, vous devrez : - Connaître la réglementation liée à l'accessibilité des personnes en situation de handicap - Connaître les compétences et attributions de la sous-commission départementale d'accessibilité - Avoir des aptitudes au management et des capacités à animer et à mobiliser une équipe - Savoir interpréter et comprendre des plans - Etre capable de rédiger un rapport, un compte rendu de réunion - Etre capable d'émettre des propositions d'amélioration des projets - Savoir communiquer et argumenter avec les différents interlocuteurs (en interne et en externe) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter christophe.soulier@yvelines.gouv.fr bruno.goupil@yvelines.gouv.fr