Description du poste :
Le poste comporte
- le suivi administratif de tous les dossiers du personnel ,
- le suivi et la mise en oeuvre de la législation sociale avec l'appui du Cabinet juridique conseil,
- l'établissement de la paie, le calcul et règlements des déclarations sociales y afférent, des indicateurs de gestion et données sociales s'y rapportant
- le suivi des relations avec les organismes sociaux, les services administratifs de l'emploi, les établissements scolaires (stage d'accueil) et les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel
- le recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés
- le suivi de l'organisation du travail avec la planification de temps de travail
- le suivi de la formation et l'établissement du plan de formation de la société
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Description du profil :
Avec ou sans expérience, le(la) candidat(e) devra toutefois avoir des bases en matière de droit social
La connaissance de SILAE outil de paie est un atout
Candidature à temps partiel acceptée
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Le centre E.Leclerc de COLOMBES emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus de 900000 clients.
L'enseigne E.Leclerc est leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover e...
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