Date de publication : Jan 24, 2026, 12:12AM
"En tant que Chef de projet Solutions Digitales Learning, vous serez responsable du développement des parcours utilisateurs sur les plateformes de développement des compétences du Groupe, ainsi que de la mise en place de nouvelles fonctionnalités stratégiques pour soutenir la politique Learning & Développement" Emilia Glass - Head of Digital Learning Solutions & Data
Quelles sont les missions et activités du poste ?
Au sein du pôle Digital Solutions & Data et en collaboration avec les équipes Learning & Développement des divisions et des pays, vous aurez pour mission principale d’améliorer ou de déployer de nouveaux parcours utilisateurs sur les plateformes Orange Learning, Hello Learning ou My Skills.
* Vous analysez et définissez les besoins en collaboration avec différentes parties prenantes partenaire (divisions / pays /directions L&D, écoles Orange Campus, départements Talent & Développement, départements de la direction Digital & Data RH) et les éditeurs de solution (Cornerstone, Beedeez, 365 Talents)
* Vous pilotez le projet de bout en bout, en coordonnant les interactions avec les responsables techniques, développeurs, métiers, experts design et représentants utilisateurs
* Vous préparez et suivez les tests utilisateurs pour garantir la qualité des parcours
* Vous assurez la communication autour des projets auprès des parties prenantes
* Vous validez les solutions et donnez le GO pour leur déploiement sur Orange Learning / Hello Learning / MySkills
* Vous assurerez également le suivi des parcours après leur mise en production, en mode amélioration continue, en analysant la performance et les retours utilisateurs pour proposer des évolutions pertinentes
* Enfin, vous accompagnerez les acteurs de formation (écoles, directions Talent & Développement) dans la définition de leurs besoins et la mise en place ou modification de parcours digitaux sur Orange Learning, Hello Learning ou My Skills
Voici quelques exemples des projets majeures en 2026 pilotés par l’équipe Solutions Digitales Learningauxquels vous allez pouvoir contribuer:
* Le pilotage du volet « développement des compétences » sur la plateforme My Skills, nouvel outil Groupe centralisant la gestion des compétences
* L’amélioration de l’expérience utilisateur au niveau de l’application mobile Hello Learning dans le cadre du déploiement international de cette solution
* L’amélioration de l’expérience utilisateur au niveau de la plateforme web Orange Learning et simplification du catalogue des offres de formation
Nous prendrons en compte que les candidature diplômées en ingénierie ou en marketing digital, de niveau BAC+5.
Il est indispensable que vous ayez une expérience confirmée de 2 à 5 ans en entreprise, en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine du marketing digital.
Qui recherchons nous ?
* Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et avez une solide culture produit, avec une expérience significative sur des solutions digitales (web, applications mobiles).
* Votre sens prononcé de l’expérience utilisateur vous pousse à toujours penser utilisateur, utilisateur… et encore utilisateur !
* Vous savez influencer et persuader vos interlocuteurs, avec une communication claire et efficace, en français comme en anglais courant.
* Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer des groupes et à faciliter la collaboration entre équipes pluridisciplinaires.
* Votre sens relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur analytique et votre esprit d’équipe vous permettent de mener à bien vos projets avec autonomie et proactivité
Pour en savoir plus :
* La rémunération brute proposée est comprise entre 35000 et 40000 euroset est versée sur 12 mois.
* A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
* Le poste est à pouvoir pour une durée de 6 mois, dès que possible
* Vous serez localisé sur l'un des sites Orange, à CHATILLON ou àMONTPELLIER
Vous hésitez encore ?
En nous rejoignant, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences de tous les collaborateurs Orange à travers le monde, contribuant ainsi à préparer le Groupe de demain.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à forte envergure internationale, en collaboration transverse avec les écoles métiers et les divisions du Groupe. Vous évoluerez dans un écosystème d’innovation dynamique, en lien étroit avec de nombreux partenaires, startups, entreprises et prestataires, favorisant l’échange et la créativité.
Une expérience qui donnera de la valeur à votre parcours professionnel !
Au sein de la direction Talent & Développement, la direction du Développement des compétences Groupe joue un rôle clé pour accompagner la transformation de l’entreprise. Notre ambition est claire : orienter chaque collaborateur vers les dispositifs de développement des compétences qui répondent aux priorités stratégiques, afin de renforcer leurs expertises et soutenir leur évolution vers les métiers de demain.
Vous rejoindrez le pôle Digital Solutions & Data, qui a pour mission d’améliorer en continu l’expérience utilisateur sur nos canaux digitaux de développement des compétences, notamment la plateforme web Orange Learning, l’application mobile Hello Learning et MySkills.
Notre objectif est d’optimiser la performance globale de ces outils tout en garantissant la satisfaction de nos utilisateurs à travers tous les pays du Groupe.
Date de début souhaitée : Feb 02, 2026, 12:00AM
Seules vos compétences comptent
Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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