Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON.
Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail.
La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres.
La FFE exploite le Parc équestre fédéral qui accueille chaque année diverses compétitions équestres, manifestations d'envergure, séminaires d'entreprise et séjours sportifs. La restauration et l'hébergement sont organisés en régie directe par le service Parc Hôtellerie-Restauration.
Prise de poste envisagée : dès que possible
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la responsable de service - Hôtellerie-Restauration, vous assurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique de la réception du service Parc HR ;
Suivi administratif et comptable (bons de réservation, bons de commande, facturation, suivi des règlements etc.) des prestations organisées au Parc équestre fédéral : séminaires, réunions, séjours, événements, congrès.
Participation à la promotion du Parc équestre fédéral et de ses installations aux côtés du service évènementiel de la fédération.
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et/ou du tourisme, vous disposez d'un très bon relationnel et contact client.
En plus d'être organisé(e) et de faire preuve d'esprit d'équipe, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique.
Idéalement, vous possédez des connaissances en comptabilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,suivi des manifestations,suivi comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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