Agent technique d'opération d'exploitation dans l'édition f/h

Mission Sous l'autorité du Responsable Administratif du Service, l'agent est chargé de la mise en page d'ouvrages, incluant la composition et la mise en forme en vue de l'impression, ainsi que la normalisation typographique du texte, des notes, des bibliographies et des index. Il doit calibrer les images pour des monographies et des ouvrages collectifs. Une part importante du travail consiste à convertir les textes au format d'édition électronique. Il doit concevoir et styler les maquettes des nouvelles collections, le tout en étroite collaboration avec la coordinatrice éditoriale afin d'assurer le respect des plannings de préparation de copie. En liaison avec le Pôle Impression, il valide les bons à tirer, garantissant ainsi la qualité finale des ouvrages. Des logiciels spécifiques à l'édition sont utilisés pour la composition et la mise en page des ouvrages. En parallèle, il assure les relations avec les auteurs, pour les corrections et le suivi des projets. Enfin, il est en charge de la création graphique des couvertures et des maquettes d'ouvrage, afin d'apporter une dimension visuelle attrayante et professionnelle aux publications. Profil Pour ce poste, une solide compréhension du domaine de l'édition et de la chaîne du livre est primordiale, tout comme une connaissance approfondie de la chaîne graphique et des normes typographiques. Une connaissance des logiciels Adobe tels qu'InDesign, Illustrator et Photoshop est requise, ainsi qu'une compétence dans l'utilisation des outils de l'édition numérique tels que Metopes et Lodel. En termes de compétences pratiques, il est nécessaire de savoir créer des ouvrages combinant des aspects techniques et esthétiques tout en respectant les délais fixés par l'équipe éditoriale. La rigueur et le respect des normes typographiques sont essentiels, de même que la capacité à communiquer de manière diplomate, afin d'expliquer aux auteurs les règles typographiques et les normes spécifiques des marques éditoriales. Une gestion autonome et transparente du travail, ainsi qu'un esprit d'équipe développé, sont également des atouts majeurs. Enfin, le respect de la confidentialité et du devoir de réserve est impératif. Poste à pourvoir dès que possible – CDD 12 mois – renouvellement possible Temps complet – du lundi au vendredi Rémunération : € net / mois environ puis € net / mois environ après un an de contrat Localisation du poste : 29 avenue Robert SCHUMAN - Aix en Provence Un processus de recrutementfluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé: - Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an -Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social