COSIVIA dont l'actionnariat de référence est constitué de la société ERILIA, l'association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région - est un acteur majeur du logement social en France avec ses 8000 logements sociaux en Ile-de-France. La société est membre du Groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne.
Forte de ses valeurs de solidarité et d'innovation, la société se consacre à offrir des solutions d'habitat de qualité et abordables. Son engagement va au-delà de la simple gestion immobilière, en visant également à favoriser le développement social et environnemental des territoires où elle est implantée.
En investissant dans des projets de rénovation énergétique, des infrastructures durables et des initiatives communautaires, COSIVIA s'affirme comme un partenaire clé dans la construction de villes résilientes et inclusives.
Pour poursuivre la nouvelle stratégie déjà engagée, la société recherche son Responsable attribution et gestion locative.
Rattaché à la Directrice Clients, le responsable attribution et gestion locative assure le pilotage global de l'activité d'attribution et de gestion locative, dans une logique de performance, de qualité de service et de conformité réglementaire.
Ce poste implique l'encadrement, l'animation et l'accompagnement des gestionnaires relation clients, avec une attention particulière portée au développement des compétences et à la performance collective. Un reporting régulier est assuré auprès de la Directrice Clients.
Le pilotage de l'activité de gestion locative s'inscrit dans un objectif de maîtrise des indicateurs clés, notamment la réduction de la vacance et des impayés. À ce titre, des actions de lutte contre la vacance sont mises en oeuvre et suivies, la commercialisation des logements, stationnements et annexes est supervisée, et la prévention des impayés est assurée dès l'entrée dans les lieux (sécurisation des dossiers, suivi des aides type APL/AL).
La gestion des attributions repose sur l'organisation et l'animation des Commissions d'Attribution de Logements, le pilotage de la gestion en flux ainsi que la mise à jour des conventions. La relation avec les réservataires est développée et suivie dans la durée, avec la réalisation de bilans semestriels et annuels des attributions. Le poste implique également une représentation active de l'organisme auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Dans une logique d'amélioration continue, le poste contribue au déploiement et au suivi des dispositifs réglementaires (examen d'occupation des logements, mobilité résidentielle), à l'optimisation des procédures et des outils de gestion, ainsi qu'à l'évolution des pratiques et à l'amélioration de la qualité de service. Une participation aux Conseils de Concertation Locative est également attendue.
Ce poste s'adresse à un cadre (h/f) de formation supérieure, disposant de solides connaissances en droit immobilier et en gestion locative.
Une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de projets, notamment dans des contextes de transformation et de mise en place de nouveaux processus, est attendue.
Doté d'une forte intelligence relationnelle, d'un leadership affirmé et d'une capacité à travailler en transversalité, ce profil sait fédérer les équipes, accompagner le changement et contribuer efficacement à la performance collective.
Poste basé à Paris 17ème.
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