Nous recherchons 3 assistants sociaux H/F en CDD pour le CMP FONTAINE ainsi que le CMP VILLARD DE LANS à temps plein (pôle Hospitalo-universitaire Drac Trièves Vercors), pour le CMP SAINT EYNARD à temps plein (pôle Grenoble Grésivaudan) et pour l'unité intra CLAVELL à temps plein (pôle Voironnais).
Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.
Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.
Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants).
Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière.
Missions
Soutenir la personne concernée dans l'élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d'aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
Etayer la personne concernée afin d'améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l'ouverture et à l'information de ses droits.
Partager, Communiquer et rédiger des écrits professionnels
S'impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.
Attendus métier :
Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu :
Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles
Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale
Qualité relationnelle, empathie et écoute
Rigueur, Sens de l'éthique
Profil & avantages
DEASS Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience.
38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 16 RTT par année civile. Télétravail possible.
Grille de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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