Technicien chauffagiste h/f

Présentation de la société

NOTRE PARTENAIRE, EN QUELQUES MOTS …


Notre partenaire recrute un Technicien Chauffagiste H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !



Il s’agit d’une PME en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance d’installations de chauffage pour une clientèle professionnelle et institutionnelle (bureaux, bâtiments publics, collectivités). Le poste est basé sur le périmètre de Évry-Courcouronnes (91). L’entreprise s’appuie sur un management de proximité, une forte autonomie terrain et une exigence constante de qualité de service, dans un contexte de renforcement d’équipe maintenance.


Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT
En qualité de Technicien Chauffagiste H/F, rattaché au service maintenance et basé dans le secteur d'EVRY COURCOURONNES, vous intégrerez une équipe terrain sous la responsabilité d’un responsable technique, avec des interventions auprès de clients professionnels.

Votre quotidien : diagnostiquer, réparer, optimiser… et repartir avec des installations qui tournent rond.
Maintenance et dépannage chauffage
* Réaliser la maintenance préventive et curative de chaudières gaz et fioul (murales, au sol, moyenne puissance)
* Diagnostiquer les pannes : brûleurs, corps de chauffe, circulateurs, vannes, sondes, régulations
* Effectuer les réparations, remplacements de composants et remises en service dans le respect des procédures
Réglages, contrôles et optimisation
* Réaliser les réglages de combustion, contrôles de sécurité et ajustements de paramètres
* Vérifier le bon fonctionnement des installations thermiques associées (réseaux hydrauliques, émetteurs, régulation)
* Garantir la performance énergétique et la fiabilité des équipements
Suivi des interventions et sécurité
* Assurer le suivi technique des interventions via outil numérique ou support papier
* Appliquer strictement les règles de sécurité et les obligations réglementaires
* Être un interlocuteur fiable et professionnel auprès des clients


Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
* Minimum 4 ans d’expérience en maintenance et dépannage chauffage
* Une formation Bac pro ou BTS en thermique, énergétique ou équivalent
* Une réelle capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes
* Un état d’esprit alliant autonomie, sens du service client et rigueur technique


Informations Complémentaires

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :
* CDI – temps plein
* Horaire : journée, planning anticipé
* Rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 44 000 €, selon profil et expérience + panier repas + primes d’intervention
* Astreintes : à prévoir une 1 par mois
* Poste terrain auprès d’une clientèle professionnelle
* Autonomie dans l’organisation des interventions
* Outils de suivi fournis
* Parcours d’intégration à la prise de poste
* Mutuelle / prévoyance

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur responsable
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH

PRÉSENTATION D’AGILINK RH
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien chauffagiste, frigoriste, électromécanicien, technicien de maintenance et chargé d’affaires CVC. D’autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.