Manager de contrat f / h

Employeur :

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes darmements complexes.

Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année, en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

Poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement industriel complexe ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein dune équipe projet pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans la gestion contractuelle en exécution de projets.

Ce que nous vous offrons :

* Une mission polyvalente : assister le manager de contrat dans un projet stratégique européen et/ou gérer des projets pour des contrats domestiques.
* Un environnement innovant : collaborer avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans la préparation du futur.
* Un rôle évolutif : développer vos compétences en gestion de projet et management contractuel avec des responsabilités croissantes en fonction de la complexité des affaires.

Vos missions principales :

1. En phase dappel doffres : contribuer à létablissement et à la consolidation des devis.
2. Phase dinitiation des contrats :
* Contribuer au lancement du projet.
* Vérifier les prérequis contractuels.
* Élaborer la prévision de fin daffaire.
* Garantir la cohérence dans la déclinaison des clauses contractuelles.
1. Exécution des contrats :
* Suivi des livraisons contractuelles et indicateurs de performance (coût, délai, qualité).
* Organiser et impulser le management des risques & opportunités et plans dactions associés.
* Organisation des revues projet avec les parties prenantes en interne et avec le client.
2. Clôture des projets :
* Organisation des étapes finales (retour dexpérience, conformité, etc.).
3. Support transverse :
* Promotion des bonnes pratiques internes.
* Animation de léquipe fonctionnelle business (achats, finance, contrôle de projet...)

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres, une prime dancienneté, une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de lentreprise (participation, intéressement). De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant dentreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Profil :

* Diplômé(e) dune école dingénieur ou de commerce, avec 5 ans minimum dexpérience en gestion de projets industriels (laéronautique serait un plus).
* Compétences clés : gestion contractuelle et pilotage de projet, compréhension des aspects financiers, maîtrise des outils de suivi, capacité danalyse, synthèse, excellentes qualités de communication.
* Langues : Anglais courant indispensable.
* Soft skills : esprit déquipe, organisation, rigueur et adaptabilité.


J-18808-Ljbffr