Meribel Pharma Solutions, groupe pharmaceutique mid-cap, propose des solutions innovantes via 13 sites en Europe. Le Laboratoire de Pessac, près de Bordeaux, est expert dans le production de médicaments en formes galéniques à libération contrôlée. Rejoignez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance et l'innovation.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à nos missions quotidiennes.
Au sein de notre site de Pessac (Gironde), vous serez en CDI et aurez pour principales missions de :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de développement.
- Optimiser le fonctionnement des équipements dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques, tout en respectant les procédures qualité et les règles d'hygiène, sécurité et environnement.
- Diagnostiquer les arrêts et dysfonctionnements, intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposer des actions d'amélioration.
- Suivre et analyser le fonctionnement des équipements de production (indicateurs, incidents...).
- Utiliser et renseigner la GMAO (COSWIN).
- Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports.
- Participer aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre des nouvelles installations (qualification/validation).
- Réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments.
- Former et informer les équipes de production à l'utilisation des équipements (changement de format, maintenance de premier niveau, démontages spéciaux d'équipements, métrologie.).
- Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements.
- Mettre à jour la documentation technique et élaborer des modes opératoires de maintenance et des procédures propres au service.
- Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 5 Techniciens Maintenance.
Profil recherché :
- Bac Pro (MSMA, électronique.) avec expérience ; BTS/DUT Technique (mécanique, électricité, maintenance et automatisme industrielle MAI), CQP, CQP interbranches de maintenance des équipements industriels.
- Formation de Niveau IV/III.
- Maîtrise de l'anglais souhaitable.
- Disponibilité pour des horaires de journée, d'équipe 2X8, 3X8, astreintes nuits semaine et week-end.
Compétences requises :
- Excellente capacité à communiquer en interne et avec les entreprises prestataires.
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique, soudure, automatisme...
- Capacité à organiser son travail de manière autonome.
- Capacités d'analyse et de raisonnement.
Avantages de l'entreprise :
Entreprise bienveillante qui privilégie la vie pro/perso :
- 27 jours de congés payés et en moyenne 10 jours de RTT/an
- Carte restaurant subvention employeur (6€/repas),
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Abonnement Transport en commun : prise en charge à 50%
- CSE dynamique : réductions sur les activités culturelles et sportives, chèques vacances.
Le processus de recrutement :
- Présélection sur votre CV et sur votre lettre de motivation.
- Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement.
- Entretien physique avec le/la Responsable de service et avec un membre du service RH.
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