Ergotherapeute (h/f)

Vos missions en quelques mots CENTRE HOSPITALIER DE VITRY-LE- FRANCOIS Etablissement public de proximité à taille humaine faisant partie du Groupement Hospitalier territorial GHT Cœur Grand-Est Pôle de Gériatrie Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se compose de 47 lits dont un secteur fermé, mention gériatrie. Le service est divisé en 2 secteurs, accueille des personnes âgées dans les suites affectations médicales aigues ou d’une chirurgie. Le SMR a pour mission d’assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d’ajustement des thérapeutiques, de renutritions, ainsi que d’assurer la rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps physiques, psychologiques, sensoriels et cognitifs et comportementaux. L’équipe du SMR travaille en pluridisciplinarité dans l’objectif d’assurer des soins de qualité, efficients et dans la bienveillance des patients. Elle se compose de médecins, un cadre de Santé Supérieur, une Cadre de Santé, d’infirmiers (ères), d’aides-soignante(s), de kinésithérapeutes, d’enseignants d’activité physique adapté, d’ergothérapeute, d’assistante sociale, de psychologue, de diététicienne, d’infirmière mobile d’intervention gériatrique et d’agent de service hospitalier. l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Vitry-le-François se compose de 144 lits avec un secteur sécurisé. LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE CENTRE HOSPITALIER DE VITRY-LE- FRANCOIS PROFIL DU POSTE Personnel sous statut de la fonction publique Corps : Catégorie A Grade : Ergothérapeute Emploi : 1 poste : Ergothérapeute sur le service de SMR à 100 % 1 poste : Ergothérapeute sur le service de SMR à 60 % et sur l’EHPAD de Vitry-Le-François à 40 % Encadrement : Cadre de Santé du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Missions principales : L’objectif principal repose sur le maintien des activités de la vie quotidienne et de la prévention des complications liées aux pathologies du grand-âge. Ses techniques prennent en charge différents techniques intervenant dans la perte d’autonomie et le handicap, l’entrainement fonctionnel, l’apprentissage de compensations, l’aide aux aidants, les modifications de l’environnement, les aides techniques. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Améliorer l’indépendance et l’autonomie des patients, - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort, - Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie, Il propose des activités ou des enseignements adaptés, des exercices pour récupérer ses capacités fonctionnelles, physiques, cognitives ou psychiques. Il accompagne aussi la personne pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins. Il préconise des aides techniques, des assistances techniques, des aides humaines, des adaptations ou modifications matérielles de son environnement personnel. Profil recherché Connaissances : Connaissances générales : Savoirs · Connaissance du processus du vieillissement et de ses conséquences · Maîtrise des outils d’évaluation des capacités, incapacités, déficiences et des facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’indépendance. · Maîtrise des méthodes et instruments pour objectiver des situations de handicap · Maîtrise de l’élaboration d’une démarche ergothérapique adaptée au milieu gériatrique · Actualisation des connaissances professionnelles · Actualisation des connaissances concernant les dispositifs et matériels Savoirs d’environnement · Connaître les procédures et protocole du Centre Hospitalier · Connaître les offres des secteurs sanitaires et médico-sociaux Savoirs procéduraux Analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient Transcrire ces informations Participation à l’élaboration de cahier des charges et critères d’évaluation Connaissances opérationnelles : · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins · Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence · Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier · Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence · Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins · Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence · Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Connaissances approfondies : · Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Qualités professionnelles : Travailler en équipe / en réseau Savoir-faire et savoir-être : · Travailler en équipe / en réseau · Sens des responsabilités, travail en autonomie · Intérêt pour les prises en charge en gériatrie · Sens du travail en commun en équipe · Respect de la hiérarchie et de l’Institution · Disponibilité et adaptabilité · Maîtrise de l’outil informatique Nature et niveau de formation · Prérequis : Diplôme d’État d’ergothérapeute. · Connaissances spécifiques en gériatrie. · Connaissance et utilisation de l’outil informatique. · Permis de conduire. Tout agent doit se conformer au chapitre IV de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 modifié portant droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie – Respect du secret professionnel – Obligation de discrétion professionnelle – Obligation d’information au public Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Santé Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter v.lambert@ch-saintdizier.fr e.bossuet@ch-vitrylefrancois.fr