Mission
En tant que spécialiste au sein de léquipe FOH de la direction des centrales nucléaires, vous contribuerez à lévaluation des dispositions mises en place par EDF en rapport avec les activités de travail et leur organisation.
Vous mènerez des instructions liées aux projets de nouveaux réacteurs ou aux réacteurs actuellement en fonctionnement. Ces instructions conduisent à analyser les dispositions prévues par EDF en matière de facteurs organisationnels et humains dans certains projets industriels ou dans lexploitation des centrales nucléaires. Vous vous appuierez sur les capacités dexpertise interne de lASNR.
Les sujets traités aborderont notamment :
- le management de la sûreté ;
- le management des compétences ;
- lexploitation des centrales nucléaires ;
- les réexamens périodiques des installations ;
- les modifications des installations ;
- le retour dexpérience de lexploitation ;
- lélaboration et la modification de la documentation des exploitants ;
- la radioprotection ;
- lingénierie des facteurs humains dans les processus de conception.
Vous piloterez ou participerez également à des inspections sur le terrain portant sur lorganisation des services centraux dEDF et des centrales nucléaires. Vous suivrez le cursus de formation pour être à terme nommé « inspecteur de la sûreté nucléaire ».
Vous contribuerez à améliorer la connaissance des facteurs organisationnels et humains par les personnels de lASNR et à faciliter leur prise en compte. À ce titre, vous contribuerez aux formations des personnels et vous apporterez votre appui aux divisions territoriales de lASNR.
Vous participerez à la « mission FOH » regroupant des spécialistes FOH de lASNR et contribuerez ainsi à des réflexions de fond et à la rédaction de référentiels internes. Vous participerez également à des groupes de travail pluralistes nationaux ou internationaux centrés sur la thématique des FOH.
Au sein dune direction où la convivialité et lesprit déquipe sont de mise, vous aurez de nombreux contacts avec lensemble de lASNR.
Profil recherché
Diplôme minimum de niveau Bac en ergonomie, sociologie des organisations ou en science de gestion.
Une expérience professionnelle en lien avec des industries à risque (nucléaire ou autre) serait appréciée.
Une grande autonomie est attendue sur le poste, avec une capacité et le goût du travail en équipe. Il convient d'apprécier de travailler dans un milieu à la fois administratif et technique.
De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi quune maîtrise de langlais.
Le/La titulaire bénéficiera en tant que de besoin :
- dun tutorat lui permettant dappréhender la déclinaison technique des objectifs de sûreté fixés par la réglementation ;
- de complément de formations techniques nécessaires à laccomplissement de ses missions
Télétravail
Régulier
Informations complémentaires / avantages
Ce poste est notamment ouvert aux agents de la fonction publique disposant des compétences attendues. Il est également ouvert aux personnels mis à disposition par le CEA au sein de l'ASNR.
Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le ou la candidat.e est informé.e qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
Le ou la titulaire pourrait être amené à participer au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR.
Le/La titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail.
L'ASNR est accessible par la ligne 4 du métro (station « porte d'Orléans »). Le/La titulaire pourra également bénéficier du parking de l'ASNR.
L'ASNR est dotée d'un restaurant d'entreprise et d'une association des personnels qui a pour objet d'assurer le développement et l'animation d'activités socioculturelles et sportives. Elle met à disposition une salle de sport sur le site.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.