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Identifier les besoins en formation des apprenants ou de l’organisation
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Préparer et organiser les contenus et supports de formation
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Animer des sessions de formation adaptées à différents publics
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Accompagner et soutenir les apprenants tout au long de leur parcours
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Évaluer les acquis et ajuster les méthodes si nécessaire
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Gérer l’aspect administratif lié à la formation
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Se tenir informé des évolutions liées à son domaine d’activité
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Collaborer avec les différents acteurs impliqués dans la formation
Profil :
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Bonne capacité d’écoute et sens du relationnel
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Pédagogue, patient(e) et clair(e) dans ses explications
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Capacité à s’adapter à des publics variés
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Sens de l’organisation et autonomie
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Goût pour le partage et la transmission
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Expérience professionnelle appréciée, mais non obligatoire
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