Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi LA COMMUNE DE LIVRON (375 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à temps non complet - 21 heures
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article 3° du Code général de la fonction publique Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement :
-Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, entretien des fossés et cours d'eau, évacuation et valorisation des déchets verts...,
-Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, maçonnerie, plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements (étagères, patères, meubles etc.), réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture, sols etc.), pose carrelage, placo, serrurerie, soudure, chauffage, mécanique de 1er ordre, démoussage, réparations diverses, nettoyage ponctuelle des vitres difficile d'accès (école, trinquet, salle polyvalente...)...,
-Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement...,
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, le cimetière, vider les poubelles publiques, nettoyage des abords des tris sélectifs, les arrêts de bus...,
-Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), nettoyage des ponts et fossés, nettoyage des rues...,
-Réaliser des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts ...),
-Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport, installation et démontage de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation...,
-Activité secondaire : Signaler les dysfonctionnements éventuels, assurer la relation avec les entreprises techniques intervenant dans les locaux communaux, suivi de petits chantiers, commande et achat de matériaux et fournitures nécessaires à l'accomplissement des missions, aide ponctuelle à l'entretien ménager des bâtiments communaux...

Conditions d'exercices :
-Disponibilité, polyvalence, loyauté, rigueur,
-En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention possible en dehors des horaires,
-Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
-Garant de l'image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle,
-Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
-Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
-Rémunération statutaire + RIFSEEP + protection sociale complémentaire. Profils recherchés -Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts et/ou agricole),
-Permis B indispensable.
-Permis C et habilitation électrique, CACES R 482, CACES R 489 et formation 1er secours appréciés,
-Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité appréciées,
-Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage, et équipement, souffleuse, binette, tondeuse, épareuse, tracteur.
-Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
-Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
-S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
-Sens de l'écoute et de l'observation, savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
-Savoir rendre compte et travailler en équipe.