Responsable r&d h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


Dans le cadre d’un remplacement, Air Liquide Electronics Systems recrute un Responsable R&D H/F.

En étroite collaboration avec les autres services, vous piloterez l'activité R&D pour concevoir et développer des solutions technologiques de pointe, tout en apportant votre expertise technique sur nos équipements existants.

Vous serez le moteur de notre stratégie d'innovation, de la veille technologique à la mise en place de partenariats stratégiques avec diverses institutions.


Vos principales missions seront les suivantes :

* Définir la vision R&D : En lien avec le Chief Technical Officer (CTO), vous définirez la stratégie de développement d'ALES et proposerez les orientations annuelles et pluriannuelles en fonction des besoins de l'entreprise.
* Optimiser les performances : Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de développement pour optimiser les performances des équipements conçus.
* Impulser l'innovation : Participer activement à la veille technologique (nouveaux procédés, produits concurrents, conférences…) pour anticiper les tendances et intégrer les meilleures pratiques.
* Lancer les nouveaux produits : Établir la première référence pour les nouveaux produits, de la conception à l'industrialisation.
* Coordonner et superviser : Coordonner et superviser l’organisation du travail du service R&D et l’ensemble des projets de développement de solutions technologiques.
* Collaborer avec les équipes commerciales : Travailler en collaboration avec la Directrice Marketing/Commercial pour orienter les besoins d’évolution des produits en fonction du marché.
* Assurer la faisabilité industrielle : Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant activement au lancement des essais en production.
* Partager les connaissances : Capitaliser l’information au travers de notes techniques pour enrichir notre base de connaissances.
* Gérer les budgets d'innovation : Établir le budget d’innovation nécessaire pour chaque projet (investissement, formation, etc.).
* Rechercher des financements : Rechercher des financements externes ou des contrats de R&D auprès des institutions, organismes, entreprises…
* Suivre la performance financière des projets : Assurer le suivi financier des projets avec l’aide des techniciens et ingénieurs R&D.
* Contribuer à l'excellence opérationnelle : Participer activement aux audits internes et externes.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


Ingénieur Génie Industriel, Procédés (ou équivalent), vous avez une expérience confirmée en pilotage de projet technique innovant dans un environnement industriel.

Votre esprit de synthèse vous permet de piloter l’activité R&D et de prendre les meilleures décisions techniques en fonction des besoins clients.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes capable de traiter des problématiques techniques et opérationnelles complexes, vous appréciez le travail en équipe et possédez de très bonnes qualités relationnelles.

Anglais courant.

#LI-LR1


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.