Manpower Firminy recrute !\n\nNous accompagnons notre partenaire, acteur majeur dans les domaines de la forge, de l'estampage, du matriçage et de la métallurgie des poudres, dans le recrutement d'un(e) Fraiseur CN (H/F).\n\nEnvie d'en savoir plus ? \nLisez la suite... Rattaché(e) au Responsable de production usinage, vous interviendrez sur des fraiseuses spéciales à commande numérique pour réaliser des usinages en série.\nVous serez responsable des réglages, du suivi de la production, du contrôle qualité ainsi que des opérations de marquage et d'ébavurage des pièces.\n\nos principales responsabilités :\nPréparer les outils et montages nécessaires aux opérations d'usinage.\nTransférer et paramétrer les programmes CN.\nRéaliser l'usinage des pièces dans le respect des standards qualité.\nIdentifier, ébavurer et contrôler la conformité des pièces produites.\nAssurer la maintenance de premier niveau des équipements.\nRenseigner les documents de suivi de production.\nCommuniquer efficacement avec l'équipe et garantir une relève de poste fluide.\n\nHoraires\nPoste en 2x8 alterné :\nMatin : 6h00 ? 14h00 (Vendredi : 6h00 ? 13h00)\nAprès?midi : 14h00 ? 22h00 (Vendredi : 13h00 ? 19h40)\n\nRémunération\n14 ¤ brut/heure\nPrime de 13e mois\nPrime d'assiduité : 100 ¤\nVos avantages\nMutuelle d'entreprise & prévoyance santé\nCET rémunéré à 8 %\nAccès CSE & CSEC\nAvantages FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. Le profil recherché\nFormation & compétences techniques :\nBEP ou Bac Pro en mécanique générale.\nCapacité à lire et interpréter des plans ainsi que des consignes techniques.\nMaîtrise des outils de mesure et de contrôle.\nConnaissances en commandes numériques et aisance avec les outils informatiques.\nUtilisation du palan et du transpalette.\nCACES 3 : un atout apprécié.\n\nQualités personnelles :\nConcentration et rigueur pour garantir un travail de qualité.\nRespect des consignes et capacité à atteindre les objectifs fixés.\nEsprit d'équipe et sens de la coopération.\nAptitude à détecter les anomalies et à réagir efficacement.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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