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Commercial pneumatiques industriel h/f chalon

Chalon-sur-Saône
CDI
Profil Plus
Commercial
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Commercial produits industriels BtoB (H/F) sur le département 71.

Rattaché à la direction commerciale vous intervenez sur le secteur de nos agences.

Après une période d’intégration et de formation à nos techniques et à nos outils, vous vendrez des produits et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects transporteurs, travaux publics et industriels.

Votre mission :

· Assurer la vente de produits et services auprès d’un portefeuille existant,

. Pérenniser la fidélité d'un portefeuille clients existant

· Développer l’activité par le biais de la prospection active et organisée en cohérence avec la stratégie

commerciale du Groupe.

Vous bénéficierez des conseils de vos responsables qui vous aideront dans votre démarche ainsi que du soutien

d’une équipe commerciale soudée.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participerez à l’animation des

opérations commerciales.

Profil recherché

Homme / Femme de terrain, commercial(e) dans l’âme, vous avez une expérience réussie dans la vente auprè d’une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac commerce.

Bon communicant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques et le service B to B. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent d’atteindre les objectifs définis par la direction. Vous

savez gérer les priorités de manière autonome.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Vous possédez obligatoirement le permis B. La connaissance du

secteur d'activité serait un plus.

Vous aimez le commerce, le terrain et le travail en équipe ? Alors ... vous êtes notre Profil + !

Nous vous offrons :

Un CDI au forfait.

Une rémunération attractive : fixe attractif+ une partie variable.

Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portables.

Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont

celles de personnes en situation de handicap.

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