Missions organisationnelles et managériales
• Programmer, planifier et contrôler les tâches/missions confiées à la Direction
• Être un appui technique pour les collaborateurs
• Orienter les collaborateurs vers les services ressources
• Organiser les relations de travail et animer les réunions de Direction
• Participer au Comité de Direction
• Diffuser l'information
• Réaliser les entretiens d'évaluation des collaborateurs
• Etablir et suivre le plan de formation
• Mettre en œuvre l’ensemble des procédures RH
• Participer au recrutement de collaborateurs
Missions administratives
• Rédiger toutes décisions, délibérations, conventions, rapports techniques…
• Assurer un suivi rigoureux du courrier sur l’ensemble des dossiers (réponse systématique dans des délais courts à toute sollicitation des usagers)
• Identifier/hiérarchiser/proposer les besoins financiers (investissement et fonctionnement) de la direction
• Suivre l’exécution du budget de la Direction
• Optimiser la gestion patrimoniale et locative de la Ville
• Planifier et suivre l’ensemble des tâches administratives de la Direction (identification des besoins, marchés publics
Missions techniques
• Piloter la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre des principes de développement durable
• Elaborer, coordonner, superviser des projets de promotion urbaine et des opérations d’aménagement urbain
• Participer à l’élaboration des documents de planification : SCOT, PLH, PCET, PDU….
• Organiser l’instruction des autorisations d’urbanisme
• Développer les dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
• Assurer l’instruction de demandes de pose d’enseignes commerciales
• Assurer la cohérence des projets avec les documents d'urbanisme lors de l'instruction des autorisations d'urbanisme
• Assurer le contrôle des travaux,
• Accueil et renseignement du public sur les projets d'urbanisme
• Assurer la gestion du foncier sur la commune
• Être force de proposition sur la gestion du patrimoine communal en définissant des orientations
• Préparer et suivre les dossiers de cession (ventes, achats, échanges de terrain, préemption notamment de fonds de commerce).
• Gérer le patrimoine communal locatif, rédiger les baux et assurer le suivi (commerciaux, logements, professionnels).
• Gérer les enquêtes publiques (déclassement domaine public, installations classées, DUP…).
Missions de représentativité
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs associés aux sujets d'urbanisme, du foncier et de l'immobilier
• Représenter la Ville dans les instances opérationnelles ou techniques
• Mettre en place et promouvoir un réseau professionnel.
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